近年来，方大特钢按照“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的发展理念，在为员工搭建建功立业的成长成才平台的同时，积极维护和保障员工权益。

2023年10月9日上午，中国工会第十八次全国代表大会在人民大会堂开幕。全国五一劳动奖章获得者、江西省劳动模范、江西省技术能手、方大特钢建筑安装公司电焊工高级技师甘荣刚，作为中国工会十八大代表，肩负着江西省职工和工会组织的期望和重托，赴京参加此次盛会，传递来自赣鄱大地职工群众的心声，为新时代工运事业发展和中国工会发展积极建言献策。

据了解，方大特钢每年定期召开职代会，凡企业生产经营重要决策、涉及员工切身利益的重要改革方案、规章制度等均提交职代会审议通过。在推荐人大、政协、群团组织任职时，注重推荐产业工人；每年评选劳动模范等先进典型，并推选优秀人员参与上级评先。甘荣刚还作为中国工会第十七次全国代表大会代表，参加于2018年10月召开的中国工会第十七次全国代表大会；该公司炼钢厂冶炼车间主任兼党支部书记唐建，2015年被授予“全国劳动模范”荣誉称号，2022年底作为一线产业工人代表当选为南昌市总工会兼职副主席。

“近期在转运报废电气柜箱体交废钢的时候，发现一些用于连接或固定的螺丝螺母及垫片，外形较完整。建议从精细化的角度，纳入修旧利废的板块，或新增报废件中可通用零件回收利用板块。”这是方大特钢员工论坛坛友“fdd”在员工论坛中提出的一条降本增效建议。方大特钢有关部门第一时间予以回复，表示将采纳该建议，按规定对提出建议的员工发放奖励。

员工中蕴藏着管企治企的无穷智慧和力量。在企业管理与发展进程中，存在哪些问题、有哪些“跑、冒、滴、漏”、有哪些合理化建议，在基层一线的员工看得最清楚、最有发言权。2018年，在方大集团董事局方威主席的倡议下，企业创建员工论坛，论坛是匿名的，企业各项工作置于全体员工的监督之下，员工可以发泄情绪，可以提工作意见或建议，但是论坛有一条铁的纪律，就是绝对不允许发表对党和国家不利的言论。凡是员工意见或建议发帖，企业必须在规定时间内予以答复。一条条合理化建议成为企业保障安全、改进工作、降本增效、关心关爱员工的“金点子”，一条条谏言成为企业不断改进工作作风和提升管理效率的良方。

与此同时，方大特钢始终依法全员签订劳动合同，企业工会代表员工与行政签订《集体合同》《女职工特殊权益保护专项集体合同》，建立起适应市场经济的工资增长机制；先后推出手机话费补贴、医疗资助、孝敬父母金、方大养老金、创效退休奖励金等福利，福利蛋糕不断做大，惠及员工及家庭，实现了“一人在方大，全家有保障，终身都受益”；实施“三个不减”，即：不减一名员工，不减员工一分钱工资，不减员工一分钱福利待遇，即使市场严冬、疫情影响，依然做到“三个不减”，让员工吃下“定心丸”，始终保持十足的安全感；建立干到给到、上不封顶的绩效激励机制，员工比股东享有更优先的分配权，形成收入与贡献、与能力、与结果挂钩，向一线、向技术岗位和关键岗位倾斜的良性激励机制，为员工建功立业提供了坚实保障。（徐加平）