黑龙江省工会干部学院作为全省工会干部教育培训主阵地、职工思想政治引领主渠道，近年来，在不断探索与改革创新中，积极构建具有自身特色的教学培训、理论研究和管理服务体系，以高质量教育培训工作高水平服务工运事业发展，为开创龙江工会工作新局面发挥了重要作用。

2023年，在全国总工会组织开展的省级工会干部院校评估中，黑龙江省工会干部学院以特色办学成效和内涵发展成果获得评估组充分肯定。2024年4月，全国总工会首次通报分档次评估结果，黑龙江省工会干部学院获评第一档“好”等次，全国仅十家。

黑龙江省工会干部学院在黑龙江省总工会的领导下，突出“学术立院、教研兴院、人才强院”工作思路，持续强化干部教育培训主责主业，聚焦培训实效，坚持教、学、用良性互动，教、研、培一体发展，充分发挥工会干部教育培训主阵地、主渠道作用，努力建设红色学院、书香学院。近5年来，线上线下共举办各类培训225期，培训人数总计49212人次，培训、会议、竞赛等均圆满完成，以高品质的学习和生活服务，赢得广泛赞誉。

2023年首期全省万名职工思想政治引领宣传骨干培训班

近年来，黑龙江省工会干部学院积极承担黑龙江省总工会“全省万名职工思想政治引领骨干大培训”品牌培训工作。2022年通过订单式、菜单式服务，面向基层开展送教下基层活动15次，覆盖学员1700余人次。2023年，落实县级工会加强年部署，深入全省13个市（地）开展送教下基层，培训覆盖学员线上线下总计1145人次。创新开展“院企合作”大中型企业工会干部专项培训，由黑龙江省总工会支持培训4家大中型企业211名专兼职工会干部，遵循“一企一班”原则，根据企业需求量身定制培训课程，培训名额供不应求，企业和学员反馈良好。开发优先模党性教育培训项目，2024年，与黑龙江省五大连池工人疗养院合作，筹备运用政治理论、党性教育等模块的课程资源，面向省内外劳模疗养员开展既解压减压又充电蓄能的“精神疗养”。建立对外交流合作机制，通过“校园开放日”活动，以红色精品课程引领机关企事业单位到学院开展主题党日活动。开展工会系统外培训，学院的重点课程、创新课程走进系统外培训课堂。

教学大赛教师合影

黑龙江省工会干部学院坚持以高质量人才队伍建设引领发展，以岗位赋能，连续3年开展全员参与的岗位练兵活动，建立长效机制，连续3年举办教学大赛、百科知识竞赛，不断创新比赛形式，举办文艺大赛，开展弘扬中华优秀传统文化进校园等系列活动，为教职工能力素质提升创造丰富多样的载体和平台。

弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神智力探索教学体验课

黑龙江省工会干部学院不断丰富完善“政治理论、党性教育、工会业务、素质提升”四大教学板块内容，建立独具特色的工会干部和职工培训课程体系。充实和创新教学专题，推出政治理论创新课《修身齐家治国平天下，中华文明智慧源远流长——学习宣传党的二十大精神，弘扬中华优秀传统文化》。发挥学术委员会和教学委员会作用，建立教育培训和精品课程评价体系，对培训、科研、创新课程进行跟踪问效。实行培训测评制度，利用小程序收集整理培训意见信息反馈，开展“训后五个一”活动，全面掌握培训成效。

创新比赛形式，举办文艺大赛

黑龙江省工会干部学院坚持传承红色基因与弘扬时代精神相结合，把思想政治理论课打造成引领思想、传承中华优秀传统文化的载体，打造“沉浸式、体验式、模拟式、互动式”新型课堂。利用丰富多彩的教学手段和现场教学资源，通过角色扮演、情景模拟、互动参与等多种形式，开发弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”“铁人精神”“抗美援朝精神”“龙江大地革命精神”等主题教学实践课程，“职工代表大会”“会员代表大会”情景模拟式教学，“音乐+党课”沉浸体验式教学，龙江工运史情景剧教学等互动课程，省内外培训方主动选择课程率高，取得了良好的培训效果。

大兴安岭专期培训中的工会会员代表大会课程

黑龙江省工会干部学院2022年开发“职工代表大会”“工会会员代表大会”情景模拟教学实践课，累计培训2000多名工会干部和职工代表，好评不断。学院课题组撰写的《关于哈尔滨在第六次全国劳动大会中历史地位和重要贡献的研究》在全国总工会史志理论研究征文中获全国一等奖。2024年，“90后”教师的《新就业形态劳动者权益保障探究》课程入选首届全国工会干部教育培训十佳“精品课程”。

黑龙江省工会干部学院与哈电集团深度合作，利用哈尔滨电机厂胡宇、张金柱两个国家级劳模创新工作室开展现场教学

黑龙江省工会干部学院将不断优化强化机制体制建设，持续巩固考评成果，坚定政治方向，坚持质量立校、开放办学、问需培训，深化教学改革创新，建强用好工会干部教育培训师资阵地，激励广大工会干部勇做“领跑者”，不断推动黑龙江工会工作走在前、开新局。