近日,宁波诺丁汉大学举办2025年暑期实习生项目签约仪式暨春季招聘会,近70家国内外企业参与,共提供实习及全职岗位超1400个。此次活动聚焦落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署,通过强化校企协同育人机制,助力学生实现从校园到社会的平稳过渡。

签约仪式上,校方代表与三家企业签署合作协议,进一步推动产教融合。校党委副书记、副校长董红波表示,学校始终将学生就业作为重点工作,通过搭建校企合作平台、优化课程实践体系,切实提升学生职业适应能力。企业代表普遍认为,该校学生展现出的跨文化沟通能力、专业素养及创新意识,能够有效满足企业对国际化人才的需求。

招聘会现场,人工智能、数字营销等新兴领域企业展位前咨询踊跃。企业招聘负责人指出,当前企业全球化战略对复合型人才需求迫切,校方通过强化语言教育与实践能力培养,为学生适应多元职场环境奠定了基础。此外,多家企业表示,校企联合开发的定制化实习项目,有助于缩短学生职业适应周期,为企业输送“即战力”人才。

为响应国家稳就业政策导向,宁波诺丁汉大学构建了“全程、全员、全方位、精准化”就业支持体系。校就业办通过职业规划课程、行业导师对接、实习岗位定向推荐等举措,帮助学生明确职业定位。针对学生从校园到社会的转型需求,学校定期组织职场技能培训,涵盖简历优化、面试技巧、行业趋势分析等内容,强化学生求职竞争力。

校方表示,未来将进一步拓展与重点行业企业的合作深度,通过共建实训基地、引入企业导师授课等方式,实现人才培养与市场需求的动态衔接。

当前,推动高校毕业生高质量就业是保障民生、服务经济社会发展的重要任务。业内人士分析,校企合作模式不仅为学生提供了实践平台,更通过资源整合优化了人才供给结构,对区域产业升级具有积极意义。此次活动中,超1400个岗位覆盖智能制造、数字经济、绿色能源等国家战略领域,体现了校企协同服务国家发展大局的联动效应。（宁诺）