社保代缴，违法！

代缴更省事？当心钱财、权益两空！

“挂靠”或代缴社保，代缴的社保金额全部由个人承担，也就是说，单位和个人应该缴的钱，都由个人缴纳。

除此之外，还可能会被代缴机构收取各类服务费用，根本无法达到“省钱”的目的。

“挂靠”代缴，一旦遭遇“黑心”代缴机构，挪用资金或拿钱跑路，根本没为您参保缴费，您缴纳的社保就“打了水漂”，不仅钱没了，社保关系和相应待遇也不存在。

社保“挂靠”代缴或者补缴，一方面属于违法行为，最高5倍罚款，数额巨大的，还可能涉嫌犯罪，需承担相应的法律责任。

另一方面，虚构的劳动关系和社保关系不被法律所承认，社保权益无法得到保障。

想参保？认准正规途径！

缴费由个人承担，可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%。可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。

缴费方式按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。

【线上】可通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等全国统一线上服务入口和各级人社政务服务网站等渠道，轻松办理参保登记。

【线下】请携带本人身份证（居住证）或社保卡等材料，到参保地社保经办机构办理参保手续，也可以就近选择能够办理参保的街道（乡镇）便民服务中心、社银合作网点、自助服务终端等方式办理手续。

灵活就业人员参保“即时办结”，符合条件的即时受理、当场反馈；对于不符合条件的，实行一次性告知制度。

虽然灵活就业人员缴费方式更加灵活，缴费比例低，但与单位职工执行一样的养老保险待遇计发办法，待遇水平不因身份而打折扣！

按照养老保险多缴多得、长缴多得的原则，灵活就业人员选择的缴费基数越高、缴的年限越久，退休后每月领到的养老金也会相对越多。

在领取基本养老保险待遇前，以个人身份参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，在省内流动就业的，无需转移养老保险关系；跨省流动就业的，可按国家规定向新参保地提出申请办理养老保险关系转移手续，相关要求与有单位的职工是一样的。

之前参加过城乡居民养老保险的灵活就业人员，符合企业职工基本养老保险待遇领取条件的，可在企业职工基本养老保险待遇领取地提出申请办理城乡制度衔接，将城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入企业职工养老保险个人账户。

如果不符合企业职工基本养老保险待遇领取条件的，可以在转入城乡居民养老保险待遇领取地提出申请，将之前在城镇单位或者以灵活就业人员身份参保的个人账户储存额并入城乡居民养老保险个人账户，并领取城乡居民养老保险待遇。