新华网北京4月14日电（孙慧）4月10日，由新华网主办、中国外商投资企业协会药品研制和开发工作委员会（RDPAC）协办，中国社区卫生协会支持的“2025年全民健康素养促进行动启动会”在北京举行。

期间，RDPAC执行委员会成员、萌蒂中国董事会执行主席邢军在接受新华网采访时表示，疼痛作为人类第五大生命体征，在中国常被忽视，许多人认为“忍忍就过去”了，这会耽误患者的治疗。邢军强调，破解这一困局需多方协同，而萌蒂中国作为深耕疼痛管理领域32年的企业，将持续引入国际先进镇痛技术和产品，协助提升基层医院的服务能力，助力提高患者的生活质量。

新华网：中国人对于疼痛的认知往往是，疼痛不是病，忍忍就过去了。即使就医，他们关注的也往往不是疼痛，而是背后的疾病。您如何分析这种现象？

邢军：在我看来，这种错误认知主要反映了以下三点问题：

首先，错误观点的传承性。中国的老百姓对于疼痛作为一种疾病的知晓率极低，正是这种观念的代代相传，使得许多人在面对疼痛时选择了默默忍受，而不是寻求专业的医疗帮助。

第二，对疼痛治疗领域的认知不足。据介绍，我国慢性疼痛患者超过3亿，并且每年增加约2000万名患者。随着社会老龄化程度的不断加剧，疼痛已成为继心脑血管疾病、肿瘤之后，我国面临的又一类新的健康问题。据相关数据显示，我国的疼痛诊疗呈现出“三低”现象，即疼痛的知晓率低，仅为14.3%；就诊率低，不足60%；完全缓解率低，低于20%。这一现象的背后，暴露出我国基层医疗机构疼痛管理能力薄弱，医生对于疼痛的整体认知程度不高，疼痛专科医生总体数量匮乏，难以满足庞大的患者需求。

第三，医保政策的引导作用。部分慢性疼痛的报销比例偏低，相关常见病种（例如：骨关节炎、带状疱疹后遗神经痛等）没有纳入到门诊慢性和门诊特殊疾病（简称“门慢门特”）的报销中，直接影响了老百姓主动关注疼痛、治疗疼痛的意愿。

新华网：您认为如何才能有效解决疼痛管理中的问题？

邢军：要想有效解决疼痛管理中的以上问题，我认为需要汇聚社会多方力量，包括政府、医生、学协会、媒体以及企业等，大家携手共进，形成合力，才能真正实现今天我们大会活动所倡导的“提升全民健康素养”的目标。

在公众教育方面，应充分发挥知名医生与媒体的作用，通过科普宣传来改变公众对于疼痛的错误认知。疼痛作为人类的第五大生命体征，理应得到与血压、心跳、呼吸、体温一样的重视。

同时需要引导公众认识到，疼痛需要科学化的管理，对患者及家属开展疼痛自我评价知识的科普工作至关重要。此外，通过分享真实案例，如疼痛患者生活质量提升的故事，来增强公众对疼痛管理的认识。可以充分借助微信公众号、短视频平台、线上直播、社区科普等多种形式，来帮助公众，逐步提升他们对疼痛管理的科学认知。

在政策倡导方面，需要从多个维度入手，推动疼痛管理工作的全面发展。

推动医疗公平：建立疼痛专科医联体，通过远程医疗实现资源下沉，让基层医疗单位具备疼痛管理能力，从而减少地域间诊治水平的差异。

提升医保报销水平、增加药物可及性：将更多慢性疼痛病种纳入门慢门特报销，提升疼痛管理药物的可及性；设立居家安宁疗护用药机制，让患者能够无痛、尊严地度过生命终末期。

深入疼痛管理工作的开展：国家卫生健康委已经出台一系列文件推动疼痛管理发展。2022年，颁布了《疼痛综合管理试点工作方案》，2023年发布了《关于开展改善就医感受提升患者体验主题活动的通知》。截至2024年，已遴选了500家疼痛管理试点单位。同时为了推动癌症晚期病人的管理，也陆续启动了安宁疗护试点工作。

赋能患者自我管理：鼓励医院推广APP、小程序等工具，帮助患者进行居家的疼痛记录、用药提醒和健康科普，让患者成为自身健康的第一责任人。

新华网：萌蒂中国在协助推动疼痛管理工作发展方面采取了哪些具体行动？

邢军：我们主要通过以下几方面，以实际行动全力协助推动中国疼痛管理工作的发展。

首先，全面引入国际创新技术与产品。包括在政府的协助下，将核心产品的缓释技术通过战略转移引入中国市场，实现原研产品的国产化，做到“In China，For China”（植根中国，服务中国）。同时，我们刚刚有一款全新疼痛管理产品上市，这款产品通过创新的释放技术，在缓解患者疼痛的同时，有效提高患者的生活质量。

其次，通过上下联动，协助三级示范医院帮助基层医院提升患者服务能力。一方面我们增加重点地区、重点医院的学术投入，满足学术高地的医生们更强的学术诉求；另一方面，将三级医院的先进治疗理念带到区域以及基层医院，辐射、惠及更多的患者。

此外，我们还与全国各级商业合作伙伴共同努力，提升广阔市场的药物可及性。

还有，在医学教育领域，我们成立了疼痛护士教育团队，支持护士，帮助患者无论在医院还是居家，都能落实科学的疼痛管理，有效提高他们的生活质量。