自2021年福清市与西吉县确立结对帮扶关系以来，双方将推动东西部劳务协作视为促进互嵌式发展的关键一环，通过一系列务实举措，如建设用工基地、出台扶持政策、推荐就业岗位、开展技能培训等，有效促进了农村劳动力的精准转移与稳定就业，显著提升了劳务协作的实效。

据统计，2024年以来，已助力563名农村劳动力赴福建就业，1108人实现就近就业，另有711人在其他地区找到满意的工作。

用工基地（企业）作为劳务协作的“桥头堡”，其重要性不言而喻。两地党委政府高度重视用工企业的筛选与对接工作，西吉县相关部门每年都会组织考察团，深入福建各地，精心挑选用工条件优越、工资待遇丰厚的用工企业。与此同时，福建方面也积极推荐一批适合西吉务工人员生产生活的优质企业。自结对帮扶以来，双方已共同开辟了福清冠捷、福清捷星等多家新基地。目前，西吉务工人员已遍布福州、莆田、泉州、厦门、漳州等福建全省各地，涉及用工企业达100余家，常年务工人员稳定在1000人左右。

提升务工人员的技能水平是实现“输得出、稳得住”的关键所在。两地紧紧抓住扶贫协作的有利时机，不断加大项目和资金投入，为劳务协作注入强劲动力。2004年，莆田市投资40万元援建了西吉县劳务培训中心，并配备了先进的培训和教学设备。多年来，该中心已累计开展电子电工、缝纫车扎工、家政服务、餐饮服务等各类技能培训上万人次，为西吉县务工人员赴福建就业打下了坚实基础。2023年，两地再次投入闽宁资金11.8万元，实施闽宁劳务协作培训项目，在闽宁乡村振兴示范村、移民安置点（社区）所在乡镇成功举办了4期闽宁劳务协作培训班，培训人数达200人。2024年，两地再投入闽宁资金55万元，实施劳务市场服务能力提升项目。在劳务市场大厅就业指导服务台、综合性政策展区、招聘洽谈服务台等，有效提升劳务市场的服务能力。

针对务工人员跨省就业的实际困难，两地政府高度重视服务保障工作。每年，双方都会以“春风行动”“就业援助月”等活动为契机，积极搭建就业平台，开展专场招聘服务。福清、莆田、厦门等地的企业也会定期在西吉县召开闽宁劳务协作专场招聘会，通过各类媒体和渠道广泛宣传福建企业的用工信息，将就业岗位送到基层、送到群众家门口。

2024年以来，已成功举办4场闽宁劳务协作专场招聘会，共有15家福建企业提供2000多个就业岗位。此外，两地还开展了点对点输送服务，采取包机包车方式实现一站式服务，让务工人员从家门到厂门无缝衔接。截至目前，已输送563名务工人员赴福建就业。同时，两地还建立了跟踪管理机制，将西吉籍赴闽务工人员全部录入闽宁劳务协作平台，定期了解他们的生活状况、工资收入等情况，积极维护他们的合法权益。

为了进一步提高农民转移就业的积极性、增加农民收入，西吉县还加大了赴闽转移就业补贴政策的力度——对赴闽转移就业6个月以上的脱贫劳动力，每人每年补贴5000元。据统计，2022年共有229人获得补贴114.5万元；2023年则有174人获得补贴87万元。2024年，西吉县在原有补贴政策的基础上进行了优化调整，新增了赴闽转移就业3个月以上6个月以下的脱贫人口补贴3000元的政策。这一系列补贴政策的实施，不仅有效激发了农民转移就业的积极性，也为巩固脱贫成果、防止返贫提供了有力保障。

展望未来，福清市与西吉县将继续深化闽宁劳务协作，强化考察对接力度、加大劳务协作和“点对点”输送力度、加强政策宣传，全面推进闽宁劳务协作再上新台阶。相信在两地的共同努力下，山海协作的画卷将更加绚丽多彩，西吉县的就业事业也将迎来更加辉煌的明天。（陈义邡 米小军）