湖南水利水电职业技术学院始终坚持“治水兴邦，职教惠民”的初心，将毕业生高质量充分就业作为民心工程来抓。学校党委书记常世名在接受采访时表示：“我们以‘湘水育国土，职教铸匠心’为宗旨，构建了‘四轮驱动、五维赋能’的就业创业生态系统，助力湘水学子在新时代的大潮中扬帆起航，为社会主义现代化国家建设贡献水电职教力量。”

四轮驱动促就业

湖南水利水电职业技术学院在就业创业工作中，创新实施了“四轮驱动”策略，这一策略犹如一辆动力十足的列车，载着毕业生驶向广阔的就业天地。

一是一把手主抓，确保就业工作高位推动。学校成立了以党委书记、校长为双组长的就业工作领导小组，书记、校长带头访企拓岗，将就业工作作为“一把手”工程来抓，确保了就业工作的重要性在全校范围内得到充分认识和落实。

二是一盘棋统筹，构建全员参与的就业格局。学校招生就业处与各二级学院紧密协作，形成了党政领导齐抓共管、就业部门统筹协调、专业学院主体推动、教职员工全员参与的就业工作格局。通过网格化、清单化的“作战图”，实现就业工作的精细化管理和全员责任制的落实。

三是一体化联动，强化招生、培养与就业衔接。学校坚持“以就业促招生，以出口带入口”的理念，通过招生、培养与就业一体化联动，确保人才培养与市场需求有效对接，实现了“出口畅，进口旺”的良好局面。

四是一站式服务，优化毕业生就业供给。学校为毕业生提供了全方位的一站式就业服务，包括邀请企业导师、专任教师、辅导员、优秀校友等提供求职咨询和面试指导，利用“就业生涯AI平台”、AI面试、就业云平台和各种媒介发布招聘信息，开展了线上线下招聘活动，为毕业生提供个性化、零距离的精准服务。

五维赋能提质量

学校通过“12345”模式，力促毕业生高质量充分就业。机制、人员、经费、场地等全方位夯实就业工作基础。精准对接企业需求和毕业生意愿，提高供需匹配度。政校、校企、校校互通，拓展毕业生就业渠道。优选企业和岗位，精准就业指导服务，提升就业技能，帮扶困难学生就业。“课堂、实践、赛项、孵化、文化”五要素融合，以创新引领创业，以创业带动就业。

荣誉见证实力

通过这一系列措施，湖南水利水电职业技术学院不仅为毕业生搭建了宽广的就业平台，而且提升了毕业生的就业质量和满意度，为水利行业输送了大批高素质技术技能型人才。学校的“四轮驱动、五维赋能”策略，已成为职业教育领域就业创业工作的典范，为推动毕业生高质量就业提供了有力保障。近年来，毕业生就业率稳居全省前列，就业满意度持续提升，社会认可度不断提高。学校多次获评湖南省就业创业工作“一把手工程”优秀单位，充分体现了学校在职业教育领域的领军地位。

展望未来，湖南水利水电职业技术学院矢志建设省内领先、行业示范、国际知名的高职院校，肩负历史荣光，响应时代召唤，培养更多明德修身、崇技尚能的新时代复合型人才，为国家建设输送源源不断的青春力量。（赵进辉 肖芸 林春娥）