近日，以“汇聚强大动能 建设教育强国”为主题的第十四届新华网教育论坛在京举办。同期，国聘教育创始人、首席导师张凯元作为参会嘉宾，接受专访，以下为精彩内容：

Q：请您简单介绍一下贵集团的基本情况？

张凯元：国聘教育是较早一批专注于央企国企就业培训的机构之一，自2016年起从事就业指导工作，当时主要是从事线下服务，在几十所高校均设有就业指导工作室。2020年起将相关工作转到线上，获得学员好评。

Q：国聘教育如何规划业务发展及业务创新？

张凯元：基于十年来大学生央企国企就业求职辅导的经验，通过不断地归纳、总结和验证优化，我们形成了因材施教，针对每位学员定制1V1方案的服务体系：

依据学员在年龄、学历、专业、学情、基础水平，包括备考时长、备考身份的差异，我们会在学员报名后建立一人一方向的规划，一人一学习方案，一人一摸底测试。在学习过程中，包含多种课程形式，有直播课、录播课，还有一对一的模考、督学等配套服务。

为避免因老师高频次换班而不能长期跟踪学员学情，同时为给予学员更好的辅导体验，达成更好的辅导目标，我们安排公司明星老师驻群，一对一与学员进行沟通规划，制定一对一方案，一对一辅导，全程跟进学习。

Q：国聘教育在未来有哪些发展方向与规划？

张凯元：未来的发展要有“终局思维”，我们要做的是靠自己、靠教学发展起来，要坚持做长期。下一步，我们将增大教研师资的投入，深入研究考情考点，尽量做细做实一对一服务的颗粒度，并提供个性化的陪伴式服务，真正解决个性化教育的问题，帮助学员提高通过率。