为进一步加强和规范“心理健康咨询”职业培训项目管理，更好地满足社会各界对心理健康咨询服务的需求，提高从业人员的专业素养和技能水平，近日，加强和规范“心理健康咨询”职业培训项目管理推进会在江苏徐州召开。会议由北京中易服企业管理有限公司主办，人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心（下称人社部能力建设中心）指导，推进会汇聚了心理咨询行业内众多专家和学者，共同探讨心理健康咨询行业的未来发展方向，以及“心理健康咨询”在各行业领域中的应用。

会上，人社部能力建设中心项目负责人强调，能建中心作为人社部唯一具有职业技能培训职能的部属单位，职业技能培训必须坚持服务经济社会和国家重大战略、重要产业和行业企业需求，围绕健全终身职业技能培训制度，提升劳动者技能水平，提高劳动者就业能力，促进劳动者实现高质量就业，组织开展职业技能培训、技能实训和创业实训等各类技术技能培训，为发展新质生产力提供坚实技能人才支撑。承办机构在执行项目培训过程中，要服从和服务于这一职能定位，坚持社会效益优先的原则，在规范收费、宣传和信息安全管理等重点环节强化管理，规范培训，确保职业培训项目平稳有序开展。

北京中易服企业管理有限公司作为“心理健康咨询”职业培训项目承办方自项目正式实施以来，不断提高培训组织能力，加强培训管理，组织编写教学大纲和课程录制，不断完善试题题库，搭建完成线上教学、线上考试、考务管理，三大系统，可完成学习过程、考试过程、考务过程全留痕。同时，不断优化升级课程设置，课程内容紧跟行业发展和学员需求，把控培训质量，培训管理和培训内容获得了学员的认可。

“心理健康咨询”职业培训项目承办方在会议上表示，要全面落实项目管理各项要求，确保职业培训项目平稳有序开展。项目实施坚持以就业为导向，贯彻“懂理论、会实操、能就业”九字为培养目标。希望通过此次会议，能够推动心理健康咨询职业培训项目的规范化和专业化发展，为培养更多高素质的心理健康咨询人才贡献力量。

为确保职业培训项目平稳有序开展，承办方在会议上提出了一系列加强项目管理，提升培训效果措施，包括加强师资力量建设、完善标准和教材体系、严格规范宣传和管理制度等。同时为了让学员做到快速入行，具备就业能力，在教学上，承办方表示将跟据学员需求和市场反馈不断对教学进行优化，在学习模式上，学员参加培训后还将进行为期一年的督导直播课程继续学习，通过不断优化实操技能，提升职业竞争力。后续还将增加案例集的学习内容，计划制作300个案例拆解，目前已聘请多名行业资深名师正在录制，通过个案拆解的学习，将帮助学员快速积累心理健康咨询行业的经验。

与会专家和学者认为，当今随着社会的快速发展和人们生活节奏的加快，心理健康问题日益凸显，心理健康咨询行业的市场前景广阔，但当前行业现有从业人员专业素养参差不齐、服务质量良莠不齐等问题，亟待加强规范和管理。随后与会行业专家围绕心理健康咨询在各行业领域的应用进行了分享和交流，深入剖析了心理健康咨询在各个领域的应用案例和成功经验。

心理健康咨询职业培训项目加强和规范管理推进会的举办，是落实全面加强职业培训项目管理的具体举措，同时为心理健康咨询行业发展及业内专家提供了交流平台。希望通过项目培训能够有更多高素质的心理健康咨询人才涌现出来，为社会的和谐稳定贡献更多力量。