河北青年管理干部学院聚焦职业教育高质量发展需求，进一步把握方向性、精准性、前瞻性、系统性的要求，以“四维四建”为抓手，加快推进特色鲜明的高水平学校建设，为教育强省建设贡献自身力量。

学院从全球、全国、教育和自身等四个维度，深入分析面临的新形势新任务新要求，科学回答推动高质量发展的历史之问和现实之问。从全球维度来看，新一轮科技革命和产业变革迅猛发展，世界各国对创造力、创新力的培养和投入，已成为保持领先的重要因素。从全国维度来看，推进中国式现代化新征程仍面临现实问题。从教育维度来看，当前高等教育已经进入普及化发展阶段，从“学历社会”向“能力社会”转变的趋势越来越明显，更加需要教育模式、形态、内容和学习方式的深层次变革。从自身维度来看，河北青年管理干部学院处于加快发展的窗口期、深化转型的关键期，面对机遇和挑战，立足当下、着眼长远的核心就是如何开辟新赛道、培育新优势、创造新业绩，实现高质量发展。

建立教育评价改革创新机制

回归本质再出发

要认真思考大学的初心与使命是什么、如何坚守担当这一初心使命，重塑教育教学愿景和质量体系；要持续深化以学生为中心的理念，尊重学生的个体差异，强化因材施教、分类培养、五育融合、精雕细琢的培养模式，为广大学生提供自主探究的时间和空间，培养学生的独立思考能力和探究精神；要建立多元多维综合教育评价体系，充分挖掘每位学生的闪光点，唤醒学生的自信自强，促进豁达开朗性格的养成，为其终生发展赋能，通过教育启迪思想、升华灵魂、强健体魄，成就美好人生。

建立面向未来的发展体系

夯实基础占先机

要坚持面向未来的战略方针，在内部治理上，做好前瞻布局和体制机制改革，超前研究谋划改革创新的思路和方法，提前做好制度储备和方案储备；在专业建设上，完善人才自主培养体系、提升专业布局的前瞻性和引领性；在课程设计上，更加凸显自主性、交互性、创新性，体现激励和驱动自主学习的机制设计；在学生塑造上，培养逻辑思维缜密、能够应对变化、提出独特想法的创造性人才。

建设勇担教育强国使命的共赢机制

服务社会强贡献

要全面深化人才培养模式改革，紧密对接区域经济发展和产业转型升级，推进校企合作、产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接，不断提升职业教育适应性。要自觉把教学、科研、实践、创新创业与地方经济社会发展需求结合起来，推动创新成果加速转化为现实生产力，确保教师所教、学生所学与地方经济社会发展同频共振，真正实现教育的功能和意义。

建设开放包容的校园文化

轻装上阵暖人心

要立足当下、着眼未来，处理好竞争和团结的关系，处理好工作和生活的关系，积极营造朝气蓬勃、昂扬向上的氛围，举办丰富多彩的校园文化活动，提供暖心暖情的服务保障，让全体教职员工感受到充实、快乐和温暖，始终保持不畏艰难的闯劲、持之以恒的韧劲和决战决胜的拼劲，全力推动高水平学校建设，为建设经济强省、美丽河北贡献力量。（河北青年管理干部学院党委书记 赵雷鹰）