4月16日，由中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会联合有关院校专家、会员企业共同举办的首届“红钥匙杯”党建赋能企业经营管理案例比武在贵州省委党校成功举办。协会有关领导、专家评委、评审团成员、参赛团队以及部分会员企业代表120余人参加了首场比武活动。

中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会 供图

活动以“案例比武”的方式将会员企业党建引领解决重大问题的成功经验、科学方法、成果效能呈现出来，搭建互相切磋、相互借鉴、共同提高的平台，达到“开锁开心开眼界，交流交友交初心”的目的。旨在帮助各会员企业以业务问题为导向，坚持两手抓、两促进，把解决业务工作中的难点、痛点、堵点问题作为同党建工作相融合的最佳契合点和切入点，形成“抓好党建带业务、抓好业务促党建”的良性循环。

首届“红钥匙杯”案例比武分为初选、复审、决赛三个阶段。在初选、复审阶段，广州市城市排水有限公司《“一核五维多元”党建品牌矩阵建设 筑牢广州超大城市防汛安全“红色堤坝”》、中建铁投路桥有限公司《“岗队区室”创建行动赋能 “中建铁投路桥”提质增效》、中铁四局集团有限公司第七工程分公司《以“信守承诺”12345工作法 铸造大型国有建筑企业高质量发展“万能钥匙”》、国家能源集团焦作电厂有限公司《炉检-绘图-点火-燃烧-重生——百年焦电的涅槃“五部曲”》、青岛地铁集团有限公司西海岸建设分公司《党建四招组合拳 打通深隧艰险路》、协鑫科技(控股)有限公司《党建三亮 点亮协鑫科技》、贵州凯宏汇达冷却系统有限公司《党建引领破困局 红色钥匙创新篇》、中国建筑第二工程局有限公司华南分公司《刮骨疗毒严整改，转型升级启新篇——以“党建+三部曲”深化巡察整改推进国企改革》、华能伊敏煤电有限责任公司《“1+4+N”党建赋能体系,破解伊敏“两个联营”转型升级密码》、深圳市特区建工科工集团有限公司《红钥解锁毫米关 党旗引领智造路——科工集团党建引领智能建造精准攻坚实践》10家企业案例文本从数百家企业中突围入选。在决赛现场，10家团队分别进行了汇报和答辩。来自有关部委、院校以及相关单位的八位评委专家，现场进行了提问、打分，并分别对参赛企业的案例予以点评指导。尤其是答辩环节，面对专家的高难度问题，参赛团队准备充分、不慌不忙，一来一往，把比赛引入一个个激动人心的高潮。

中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会 供图

10家参赛企业各有各的“锁”，各有各的“红钥匙”：有解决超大城市排水难题的红钥匙；有解决交通建筑行业项目分散导致党建难题的红钥匙；有锻造诚信的万能红钥匙；有解决百年企业破茧重生的红钥匙；有解决民营企业资金断链，面临倒闭的红钥匙；有解决技术创新转型升级难题的红钥匙等。

首届“红钥匙杯”涌现出的10家党建案例充分体现出，党建重要理论已经在广大企业经营管理中结出累累硕果，党建不仅是国有企业的“根”与“魂”，也为民营企业发展提供了强大精神力量，有力地推动了企业做强做优做大。中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会将继续推出更多初心锻造的红钥匙，赋能企业提质增效。（中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会）