练铁杵功夫 绽制造星光

——记重庆隆鑫通用动力公司通机事业部工艺工程师李游

2项专利、解决多个卡脖子问题。这是重庆隆鑫通用动力公司通机事业部李游用6年时间交出的漂亮答卷。

6年前，李游通过校招进入重庆隆鑫通用动力公司工作。在工作中，他团结同事、积极进取，不断学习新知识，解决了柴油机、康明斯发动机、极飞动力等多个项目的生产技术“卡脖子”问题，为家乡的工业化建设默默贡献力量。

回乡圆梦职场初体验

2017年秋季，在兰州理工大学校园内，离开家乡重庆近4年的李游决定返乡工作，因此他只属意来自重庆的企业。

隆鑫通用公司是第一家到兰州理工大学招聘的重庆企业。李游对宣讲会上隆鑫通用公司招聘主管描绘的美好蓝图十分向往，便投递了简历，并成功通过了4轮面试顺利入职。

刚入职时，李游需要在装配线上直面各种挑战。首先是身体上的挑战，站一天下来，他感觉整个人天旋地转、头晕眼花。其次是精神上的挑战，每天大量机械性的重复动作和一眼就能望到头的工作内容，让他常常自问：我是谁？我从哪儿来？我到哪儿去？

当时，正好赶上公司举办质量基础体系建设竞赛。所有员工都卯足了学习劲头，李游更是夜以继日、百倍勤奋。在此过程中，他初露锋芒，成为项目骨干。在他的带领下，团队最终赢得了竞赛的桂冠。

新手期过后，李游顺利出师。他的第一感受是自己成了岗位的第一责任人，肩膀上突然沉甸甸的，但也感觉到了一份成长的喜悦。他工作时更加稳健，跟踪服务过程中更加主动，考虑事情也更加周到。

善于创新技术换时间

李游深知，在学校学到的知识与工作实践还有距离，自己还需要在工作中不断学习提升、磨炼技能。

在学校时，制图是李游最感到骄傲的技能。但当他走进工艺室并了解到现行最尖端的标注方式之后，才知道自己在学校学的方法已经过时。之后，李游挤出一切可以利用的时间攻克短板，补齐了书本与现实的差距。

李游紧跟行业最新进展进行学习。时值行业新标准发布之际，他购买了相关书籍反复研读，并向研究院的专家们虚心请教。

机会总是留给有准备的人。有一次，部门领导看到李游画的图，为其精密程度所震撼。自此，李游就成了部门图纸的审核成员，办公室出具的图纸都要经过他的审核才能流出。

技术上的提升让李游更加自信。他发现工序卡截图上传系统的上传过程最快也要45分钟，而其中有99％的时间都花在了重复截图上。为了提高工作效率，他计划改进系统。经过多次调试后，升级版的系统投入使用，上传速度由原来的45分钟缩短到现在的1.5分钟，而且运行稳定。“这种成就感和自豪感是无以言表的。”李游说。

 攻克难关破解“卡脖子”

康明斯项目是公司的“卡脖子”项目，从2007年开始研发，一直到2021年4月，客户仍然没同意量产。这时，李游开始介入这个项目。

李游梳理了相关资料，在摸清状况后列出了一个计划清单，细化了周任务及每日工作进度。项目组交流时，总会有新情况发生，不得不增加临时任务。但无论每天发生什么，他都会做到“日日清”，完成相应的计划才下班。

项目需要团队共同推进。为此，李游根据工作进展与产品特性不断与研发人员交流沟通，与技能人才和班组人员讨论工艺问题。此外，他还与生产线设备供应商协调配合，盯紧工装制作周期。经过一个月的努力，项目组终于在2021年5月底完成了相关指标，产品顺利投产。

今年，爱波瑞A08效能提升是李游打的另一场漂亮仗。当时，他在项目推进中遇到了很大的困难，但他不退缩不放弃，向一个个技术难题发起攻关。

为了降低质量损耗，李游与同事一起逐一攻克机架碰划伤、岗头检漏机密封性等问题，最终将误判率由之前的6％下降至0.7％，改善了布局和工装设备。据测算，A08效能提升项目可为公司产生132万元的收益。