“分组进阶训练模式

让我们更快更好适应岗位！”

近日，火箭军某部组织

一场野战供电保障演练

最先锁定故障点的

是一名刚下连的新兵！

为优化新兵成长周期

该部推行“摸底分组、阶梯培养”模式

在掌握新兵学历、体能的基础上

按梯次分为“基础固化组”

“技能强化组”和“岗位进阶组”

通过绘制成长“路线图”

助力新兵快速融入战位

新兵路扬入伍前

已取得电工职业资格证书

下连后他被直接编入“技能强化组”

经过一段时间的强化

他又被调整至“岗位进阶组”

嵌入实战化训练淬炼技能

“我们集中调配优秀教练员资源

对新兵进行精准帮带

确保全员共同进步！”

新兵张宇起初在“基础夯实组”

进行通信基础训练

因出现差错产生了畏难情绪

专业骨干程海生主动靠前帮带

带着张宇成绩达到良好标准

助其进入“技能强化组”

操作设备熟练规范

抢通线路迅捷有序

情况处置沉着果敢……

经过“分组进阶”模式的锤炼后

在近期组织的综合保障演练中

多名新兵表现亮眼、过关升级

成为稳步成长的生力军

作者：李晟、刘卓亚、郑义、杨学文