9月2日，中智集团在服贸会上展示了首个人力资源行业公有云“智人云”建设方案。作为以人力资源服务为核心主业的实力央企，中智集团于今年进行了全新品牌升级，此次参展旨在推动国际服务业的创新与发展，提升我国服务贸易在全球的竞争力。

品牌焕新：与服贸会主旨同声相应

9月4日，人社部副部长吴秀章、流动管理司司长张文淼，北京市人社局局长王清旺、副局长吴晓军，英国驻华大使吴若兰（Caroline Elizabeth Wilson）、英国商业贸易部教育与技能司司长戴睿俊（Rupert Daniels）莅临中智展台。

在本次服贸会上，中智集团围绕“服务国家战略”“智慧人力生态”和“科技创新驱动”三个主题设立展区，全面展示中智集团在人力资源服务领域的先进理念和实践经验。

本届服贸会聚焦开放、合作、创新、智慧，适逢今年中智集团提出要致力成为“智慧人力生态创领者”，二者不谋而合，异曲同工之妙的背后，体现的是对数字经济的深刻认知和精准把握。

谈及中智的品牌升级焕新，中智集团党委副书记、董事、总经理王晓梅介绍，中智集团正聚力打造“智慧人力生态创领者”，一是开拓全球先锋视野，以全球化的视野和服务网络，打造世界级的智力和人才宝库，促进人力资本跨国流动；二是聚力科技创新驱动，构建人力资源数字化产品与服务矩阵，坚持以科技驱动人力资源产业创新迭代，驶入高质量发展“快车道”；三是构建智慧人力生态，以客户需求为中心，围绕人力资源服务全产业链布局的特点，以标准化、敏捷化和智慧化的人力资源服务升级为导向，打造中智的“智慧人力全产业链服务生态”。

“两化”融合：本土化和全球化

多位外宾来到中智集团展台参观，英国驻华大使吴若兰（Caroline Elizabeth Wilson）、英国商业贸易部教育与技能司司长戴睿俊（Rupert Daniels）深入了解了中智集团36年来为英国驻华企业提供的全方位人力资源服务，感谢中智集团为英国企业在中国的落地生根发展壮大提供了优秀的本地化服务。

打造全球人力生态，是行业与时代共同的需求。王晓梅表示，本土化和全球化都是中智战略中不可或缺的组成部分。中智集团积极践行“以国内大循环为主体，国内国际双循环相互促进的新发展格局”，对内聚焦产业升级与创新发展的人才需求，对外联动聚合全球创新资源，助力铸造“人才—技术—产业”创新发展链条。目前，中智集团立足中国、放眼四海，服务了全球5万余家企业，为超250万中高级技术管理人员和雇员提供派遣或外包服务。

本土化方面，中智集团依托覆盖33省、自治区、直辖市超过380个城市的全国性服务组织网络，形成了以人力资源服务为主体，科技创新和智力开发为两翼的“一体两翼”产业布局，构建“人力资源+人力资本”全产业链服务体系。

全球化方面，中智集团拓宽全球视野，拓延开放合作产业链，加快建设具有全球竞争力的世界一流综合性人力资源服务企业，为走出去的中国企业提供国际人力资源服务、商务服务、国际职业教育服务。以职业教育国际化为例，目前中智集团在职业教育国际化服务方面广泛布局，已通过子公司中智国际教育为国内300余所高水平职业院校提供海外办学、职业教育标准输出、“中文+技能”培训、海外师资培训等职业教育国际化项目，为“走出去”的中资企业提供国际技能人才培训等服务，构建从国际化人才需求到培养的闭环生态圈。

引领变革：瞄准未来的“智人云”

2023年4月，国资委在“数字中国建设峰会”上正式发布第一批中央企业行业领域公有云项目，中智集团成为目前央企人力资源服务行业唯一公有云承建单位。

谈到中智承建的“智人云”会给行业带来什么意义？王晓梅认为，“智人云”致力于推进行业数字化资源共享和标准化创新，以构建智能、合规、安全的新产业格局为己任，积极引领产业变革、构建国家人力资源数字化生态。

“智人云”充分运用新一代数字技术构建完善的数智化能力体系。提供人力资源外包、人才派遣、薪酬个税、健康福利、面试招聘、职业培训、人才测评等覆盖人力资源全产业链专业服务；涵盖财务管控、协同办公、智能客服、智能可视数据分析、智能AI应用、专业政策咨询等通用共享服务；提供深度连接B端客户和C端用户的数字化交互平台，构建产业链供应链一体化，为 B端客户、C端用户提供更加高效、便捷的个性化人力资源服务。

相关负责人表示，未来，中智集团将继续发挥行业领军企业优势，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，引领现代服务业创新发展，支持国家重大战略落实落地，推动人力资源服务向更高层次、更广领域拓展。