在深化人身保险行业个人营销体制改革的背景下，为助力代理人队伍的高质量转型，平安人寿与清华大学联合定制的“2026年第1期高才经理人培养计划”近期在北京举办。来自全国28家机构的近百位高才代表齐聚清华园，共启一段聚焦行业前沿、赋能组织发展的深度学习之旅。

平安人寿相关负责人表示，当前寿险行业正处于迈向高质量发展的关键转型期，客户需求已从单一的保险保障，升级为对财富管理、健康医疗和品质养老的综合性、一站式解决方案。面对市场趋势的深刻变化，该公司坚定推动代理人队伍从“保险销售员”向“保险康养顾问”转型，着力培养具备“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，真正成为客户人生的长期伙伴。为此，平安人寿与清华大学展开深度合作，依托其深厚的学术积淀与跨学科资源，为高才经理人注入体系化、前瞻性的专业能力。

在为期三天的培训中，学员们深入参与了一系列精心设计的活动，涵盖学术讲座、实践教学、体育锻炼、经验分享及心理赋能等多个维度，全面感受清华百年学府的人文底蕴与学术氛围，同时提升专业素养与领导力。

期间，来自清华大学经济管理学院的多位专家学者为学员带来高质量的专题授课，结合全球经济波动背景，深入解析财富管理与保险行业的融合发展路径，为学员提供了坚实的理论支撑与实践指导。在“高才开放麦·校企对话”环节中，平安人寿的多位高才代表与清华大学专家展开深入交流，结合行业发展与企业实践，共同探讨未来保险业的战略转型与人才培养方向，进一步推动校企协同、共创发展。培训最后，学员们获得由清华大学与平安人寿联合颁发的结业证书，圆满完成此次清华之行。

本次高才经理人培养计划的顺利举办，标志着平安人寿与清华大学在人才培养领域的合作迈出了坚实一步。据悉，双方已就未来持续赋能平安人寿的高才队伍建设达成初步合作意向，将围绕职业认证、能力提升、实战应用等方面展开更深层次的合作，共同打造行业领先的专业护城河。

据介绍，“高才计划”是平安人寿“保险康养顾问”人才战略的顶层设计，主要面向年富力强、具有本科及以上学历等各界精英，是平安打造顶尖团队、深度服务高净值客户、传递平安集团综合价值的核心力量，代表着队伍专业形象的“金字招牌”。自2025年6月项目试点以来，该公司已累计招募高才经理人600余人，其中本科及以上学历占比达85%，部分成员毕业于清华大学、北京大学、纽约大学、香港中文大学、浙江大学、哈尔滨工业大学等海内外知名高校。

投资人才，就是投资未来。平安人寿相关负责人表示，在寿险行业的黄金发展期，将持续推进“做优、增优、育优”的“三优”队伍发展策略，夯实高质量人才梯队建设，诚邀各界精英加入，共同成长，让每个家庭拥有平安。展望未来，平安人寿将继续携手顶尖学府，通过赋能代理人的职业化、专业化转型，为行业高质量发展注入新动能。