图为启动仪式现场。新华网发

4月28日，“汇聚育人星光 共启琢玉新航”首都经济贸易大学（以下简称“首经贸”）“育人星光计划”启动仪式在首经贸学术报告厅举办。仪式由北京市教委学校后勤处、学校基建后勤管理事务中心、北京高等教育学会后勤研究分会共同指导，首经贸主办。首经贸后勤党委副书记、后勤基建处处长李华主持活动。

首经贸党委常委、副校长姚林修发表致辞，从学校顶层设计角度出发介绍了首经贸“育人星光计划”的设计初衷。他表示，学校立足坚持问题导向、寻求创新突破，围绕“大思政课”建设，将“育人星光计划”有机融入学校全要素实践育人，打造“琢玉育人积分程序”，运用后台大数据分析功能指导优化实践育人，实现让工作开展有据可依，以此提升育人实效。

首经贸后勤党委书记王鑫详细解读《首都经济贸易大学后勤党委育人工作实施方案》。方案围绕“基础+特色”“长期+短期”“育人+育己”三项工作原则，阐释了首经贸后勤“4+2+2”育人工作体系与后勤育人“金字塔”理念，并分享首经贸“红蓝绿”三色育人积分体系创新思路。

首经贸经济学院2024级学生代表袁心玥结合参与学校“一日岗位体验官”“经贸花开”品牌育人活动的亲身经历，分享了对学校“育人星光计划”的所思所感。

北京市高等教育学会后勤研究分会副秘书长杨晓东结合研究会工作分享了三点想法，一是要铸魂育人，厚植立德树人根基；二是要数智赋能，激发守正创新活力；三是要协同聚力，构建多元育人生态。

北京市教委学校基建后勤管理事务中心主任王成对首经贸“育人星光计划”落地给予了高度评价。他提出三点希望，一是凝聚合力，打造育人共同体，下好协同育人“一盘棋”；二是丰富载体，拓展育人新空间，锻造铸魂育人“大熔炉”；三是形成效果，把握育人风向标，绘就“三全育人”“新蓝图”。

图为与会嘉宾与学生代表共同启动“育人星光计划”。新华网发

活动现场，与会嘉宾与学生代表共同启动“育人星光计划”。首经贸党委保卫部部长马晓宁、团委书记胡文为22家“育人星光计划”企业联盟代表颁发聘书。

据了解，“育人星光计划”是由教育部、中国教育后勤协会、北京市教委和全国多所高校共同发起的一项新型后勤育人模式。首经贸育人积分系统建设依托“育人星光计划”设计实施，旨在利用数字资源赋能校内“全要素”实践育人，促进学校“大思政课”体系向校园服务保障领域纵向延伸。通过校企合作的方式，探索建立适合首经贸学生群体特质的行为积分激励模式，搭建以校内实践育人为导向的育人积分兑换平台，通过红、蓝、绿三色积分赋分形式，对同学劳动实践、志愿服务、节约分类等行为进行正向激励，引导同学们自觉形成参与育人活动的主动意识与行为习惯，投身低碳绿色校园建设，擦亮首经贸服务保障领域育人实践品牌。