什么是雁阵效应？

雁群在天空中飞翔，一般都是排成人字阵或一字斜阵，并定时交换左右位置。生物专家们经过研究后发现，雁群这一飞行阵势是它们飞得最快最省力的方式。因为它们在飞行中后一只大雁的羽翼，能够借助于前一只大雁的羽翼所产生的空气动力。一段时间后，它们交换左右位置，目的是使另一侧的羽翼也能借助于空气动力缓解疲劳。管理专家们将这种有趣的雁群飞翔阵势原理形象地称之为“雁阵效应”。

有了协调共融，阵中大雁就可以收到单独远行所不能有的效果。雁阵如此，管理建设亦如此，唯有顽强拼搏、团结协作才能带领企业走得更远、更好。

“雁阵效应”揭示了管理工作中部门行为与全局行为之间的关系。这两种行为是彼此相互影响和相互促进的，全局行为的效能提高离不开部门行为的配合。例如，整个雁阵要飞得快飞得省力，必须依靠每只雁“位移”和“对齐”的配合；而全局行为效能提高后也就能够保证部门行为效能的提高。例如，整个雁阵飞得快飞得省力后，每只大雁就可以借助其它大雁的羽翼所产生的空气动力，使自己的飞行更快更省力。

联系我们的企业管理工作，就是要求整个企业的各个部门行为既要服从整个企业行为的要求，各个部门之间又要有协作精神，并通过追求部门行为和整个企业行为的和谐一致，来达到提高工作效能之目的。