新华网南京6月15日电（记者朱程）GDP达2.4万亿元的苏州，有着“最强地级市”之称，澎湃发展势能背后，一张超级电网不容忽视：输电线路1.34万公里，变电站548座，供电容量排进全球城市电网前十；2022年全市全社会用电量1662亿千瓦时，占江苏全省的22.5%，超过全国12个省级行政区，居全国地级市之最。

打造超级电网，助力苏州高质量发展，国网苏州供电公司“敢为、敢闯、敢干、敢首创”。近年来，苏州供电人求实争先、担当作为，用“四敢”精神不断创新突破，为苏州经济社会高质量发展提供强劲清洁的“电动力”。　　

敢为，打造数字智能的城市电网

从四川的白鹤滩水电站到苏州常熟的姑苏换流站，2000多公里长的输电线路承载着800万千瓦特高压电力，支撑起苏州近三成的用电负荷需求。如此庞大的能源转移全球罕见，输电系统的安全稳定运行是关键。

今年3月，在姑苏换流站进行了一场特殊的人工短路试验。在一处500千伏交流线路部分，人为设置了短路故障。电网的智能保护装置精准动作，第一时间将故障清除，直流控制保护系统快速响应，仅1.3秒即完成传输电能调节，特高压长距离输送的安全稳定能力和自愈控制速度得到验证。

用科技创新力提升安全保障力，苏州供电公司敢作敢为，大胆求索，小心验证。

党的十八大以来，苏州电网快速发展。全市变电容量增加至1.31亿千伏安，500千伏变电站增加至13座，占全省18%。大量新设备、新线路建成投运，构筑起苏州经济社会发展的“能量架构”，同时也加剧了电网的运行压力。

在整个国网江苏电力系统，苏州供电公司以全省十分之一的人力资源建设运营着全省四分之一的电网设备，对标高质量发展新要求，向数字化、智能化要生产力成为苏州供电公司的“必然选择”。

近年来，苏州供电公司积极推动现代设备管理体系建设，积极推广新技术、新装备，率先应用新一代调度技术支持系统等一批智慧化系统。通过在地下电缆、变电站等节点加装数字化传感设备，灵活运用无人机、机器人等新装备，远距离监测各类设备的运行状态。一改过去人工巡检为设备自检，大大提高工作效率，实现了电网运营从事后被动应对向事前主动预测转变。

记者在苏州供电公司变电运维中心看到数字化应用最新成果。在这里，一座与现实中220千伏郭巷变电站“一比一”复制出的数字变电站呈现在大屏上。工作人员轻点鼠标，就能利用现场摄像头、机器人等设备，虚实结合地查看变电器油压、温度等信息。当设备出现部件老化时，系统还会发出提醒。

“一旦成熟，整个数字孪生模型可快速复制推广，实现千座场站、万条线路、海量数据同时接入，提升运维检修的精准度。”苏州供电公司变电运维中心党总支书记周涛说。

不至是电网本身，智能也体现在用电设备中。在苏州仁恒江湾雅苑小区，记者看到由苏州供电公司自主研发的新能源汽车充电机器人系统正在运行。当区域内任一车位需要充电服务时，移动机器人就会顺着导轨把充电枪搬运至车位旁。苏州供电公司市场营销部五级职员刘乙介绍，该系统一改传统新能源汽车“一对一”固定充电桩模式，大幅提高充电桩利用效率，减少建设成本和充电过程对电网的冲击。

更加智能的电网，为苏州发展注入源源不断的动能。近十年来，苏州用电量年均增长4.9%，与苏州年均7.2%的GDP增速“同频共振”。

敢闯，打造清洁低碳的新型电力系统

为企业分布式光伏项目提供碳减排量认证和交易服务，引进国内外知名认证机构背书。由苏州供电公司联合苏州工业园区和上海环境交易所探索开发的苏州工业园区碳普惠智能服务平台已吸引53家交易主体进驻，助力当地企业加快低碳生产方式转型。

“相比全国碳排放权交易市场，碳普惠交易平台门槛更低，覆盖企业数更多，可作为我国多层次碳市场体系的重要补充。”苏州工业园区供电公司五级职员朱玮珂说。

从“电管家”到“碳管家”，看似跨界经营实则是坚守主业。

党的二十大报告强调要加快规划建设新型能源体系，积极稳妥推进碳达峰、碳中和。“聚焦绿色发展，加快新型电力系统建设，推动电网转型发展，服务社会综合能效提升，让每度电发挥更好的价值和效益。”苏州供电公司总经理蔡榕说。

挖掘源头绿电强供给。作为工业强市，苏州是用能大市，资源小市，自身能源禀赋不足，自给水平较低。在“双碳”目标指引下，引入区外绿电是苏州主攻方向。2012年投运的四川锦屏-苏南±800千伏特高压直流工程，推动苏州率先迈入“特高压时代”。十年来，苏州先后接入特高压线路3条，区外来电占比超50%，仅锦屏-苏南这条线路就已累计向苏州输入清洁水电超3500亿千瓦时，相当于减排二氧化碳3.5亿吨。“电从远方来，来的是清洁电”，成为苏州电力能源转型的重要举措。

推动电能替代转需求。苏州供电公司瞄准交通运输、生活消费、农业农村等各领域，不断提升电能在终端能源中的消费占比。已服务13.2万私人充电桩报装接电，建成投运公共充电桩2999台，推动交通领域电气化。在水网密布的苏州吴江，率先在省内整区推进餐饮业“瓶改电”，用节能高效、安全可靠的全电厨房力保青山绿水。在“天下粮仓”太仓，探索“配电设备+空气源热泵”设备租赁服务模式，为粮食烘干提供“又快又省”清洁能源。

一头是清洁能源的远距离大规模接入，一头是安全可靠稳定的供电保障，苏州电网的调节压力与日俱增。打造新型电力系统是唯一出路。

从国内首套大规模源、网、荷、储友好互动系统到世界首个500千伏统一潮流控制器，再到全球规模最大、电压等级最全、技术装备最新的中低压直流配用电系统，一批新技术、新应用率先投用，让电网更具弹性，更加绿色。

锚定绿色发展持续拼闯，苏州供电公司正在形成一批可复制可参考的“苏州方案”。截至目前，该公司牵头国际标准制定1项、参与制定2项；参与国标制定3项，行标制定5项。获得各类省部级以上科技奖项40项，授权专利730件。

敢干，打造便捷高效的现代服务体系

工作时间，有着20多年抢修指挥经验的苏州供电公司配网运营指挥班班长汤继刚，都会习惯性地盯着公司供电服务指挥中心的指挥大屏。过去，他的电话一天到晚响个不停，光一个故障报修至少要打三通电话联系不同部门。如今身在大屏中的“小汤班长”系统，成了“老汤”好帮手。它不仅实现供电全类型故障监控、全过程抢修过程督办及送电延期预警，还根据工作需要不断进化。

“我们已接入各类边缘设备、感知设备10万多套，智能电表590多万台，能在5秒内生成故障信息并指挥抢修，响应速度较以往提升65%。”汤继刚说。

保障百姓安心用电，苏州供电公司的敢干不止于技术层面。

针对苏州面广量大的市场主体，苏州供电公司依托新型电力系统建设，以规范化、数字化、市场化为导向，围绕开放共享、数字智能、经济普惠、绿色低碳、安全可控五个关键词，打造“舒心电力5S”电力营商环境品牌。先后推出“亲情电力云服务”“全电共享”“一日业扩”等首创服务。

在备受企业关注的“开门接电”方面，苏州供电公司一手抓政企协同，从电力规划阶段即挂钩政府重点项目，打造“开门接电”示范区；一手抓企业个性化需要，设立“绿色通道”等服务窗口，保障新项目快速落地。

今年3月，位于苏州昆山经济技术开发区的星巴克中国“咖啡创新产业园”35千伏变电站成功送电。产业园二期项目经理张小默表示，“从开工到送电仅用时36天，不仅比常规工期快了1个月，还比我们提出的通电要求提前了4天。”

在苏州工业园区，该公司探索柔性互动负荷普降模式，在迎峰度夏期间力保重点企业可靠用电。“用电高峰期，园区内企业各自关停一些非核心设备，每家既能轻松节电5%，更能相互保障连续生产。”耐世特汽车系统亚太区工程总监侯峰亮说。

截至今年5月底，苏州“开门接电”示范区增加至27个。在2020年度全国营商环境评价中，苏州“获得电力”指标位列全国第六、江苏第一。

敢首创，打造技术领先的创新高地

江苏沙钢集团是国家特大型工业企业，月均电费过亿元，对资金的流转效率和安全性要求高。为此，苏州供电公司聚焦集团用户的特有需求，创新推出集团交费功能，实现集团企业一次交费即完成旗下多个户号电费结算，并积极探索大型企业的数字人民币电费场景。

今年3月30日，沙钢集团通过“电费网银”平台的数字人民币集团交费功能，使用数字人民币为该企业多个用电户号一次性交纳电费2.91亿元，成为全国落地的首笔上亿元数字人民币电费结算场景。

不光立足本地、本行业，苏州供电公司还放眼全球，从电力领域的防雷要求出发，组建团队研究气候变化下的雷电防护课题。经过多年研究，该公司“电博士”青年团队提出将雷电防护从“静态被动模式”转变为“智能动态模式”，首创提出动态防雷技术体系，相关成果获得国际防雷大会“世界领先”的鉴定。同时，该团队还联合国际防雷科学委员会、国际雷电研究及试验中心、瑞士洛桑联邦理工学院等科研团队，实施“雷震子计划”国际合作，共同研究和解决雷电领域世界性难题。

持续创新突破的背后，离不开苏州供电公司制度化保障。记者在采访中发现，“既强调安全，又鼓励创新”的创新氛围成为不少员工嘴里的“定心丸”“强心针”，打破组织界限和专业壁垒柔性化组建团队，则让更多青年人才“挑大梁”“当主角”。

“安全是电网企业的生命线，但我们不能为了求稳而因循守旧，而应结合工作实际，通过创新技术和制度，让这张‘安全网’更牢固。”常年致力于发明一线维保工具的“电力劳模”——苏州供电公司变电检修中心副主任潘晓明表示，公司大力支持职工创新，不仅搭建工作室等平台，更会协调资源争取项目，让参与其中的年轻人更有获得感。

如今，苏州供电公司已建立起一支高层次人才队伍，近十年先后培养出国网江苏电力及以上专家人才72人，苏州市及以上技术能手152人，人才当量密度从2012年的1.044提升至2022年的1.23。随之带来的创新力提升也在转化为“全电共享”“数字人民币+供应链金融”等新技术、新应用，不断刷亮苏州亲商、重商底色。

国网苏州供电公司党委书记李瑶虹表示：“我们将坚持党管人才，强化人才强企战略，畅通职务、职员、专家成长通道，着力推进人尽其才、才尽其用的人才队伍高质量发展生动局面，让创新创造蔚然成风。”

面向未来，苏州供电公司计划持续践行“人民电业为人民”的企业宗旨，吹响“四敢”精神冲锋号，为中国式现代化道路上的苏州提供澎湃不竭的绿色动能。（完）