“我们已构筑起从孵化培育到扶持成长再到发展壮大的中小企业全生命周期赋能生态体系。”潍坊安丘市工信局局长王伯进说。

专精特新是最有活力的企业群体，具备专业化、精细化、特色化的“基因”，高度契合新型工业化要求，是推动新型工业化进程的排头兵。

近年来，潍坊安丘把培育专精特新中小企业作为重中之重，积极发挥职能作用，围绕企业发展需求，从强化服务入手，持续做好优质企业梯度培育、企业家素质提升、高端人才引育、惠企政策引导等工作，全市专精特新中小企业核心竞争力不断增强，工业企业发展已驶入快车道。

开展优质中小企业“挖潜强基”行动。重点围绕高端装备制造、新材料、新一代信息技术等行业，筛选一批创新能力强、综合效益高的“种子”企业，培育一批具备冷门绝技的“晨星”小微企业，极大充实优质中小企业后备力量。

持续强化梯次培育机制。按照“建档入库、动态管控、聚力帮扶、精准服务”的思路，巩固创新型中小企业—专精特新中小企业—专精特新“小巨人”企业的路径，积极为专精特新企业梯度成长创造良好条件。

不断提升产业创新能力，建强制造业创新中心、“一企一技术”研发中心等高能级创新平台。突出载体平台建设。依托中小微企业创业创新示范基地、专精特新服务研发基地等平台，全方位提供创业辅导、创新支持、产业培育等专业化服务。

同时，做实服务保障，营造新型工业化最优环境。工业发展归根到底要靠企业，营造一流的发展环境至关重要。作为企业的“娘家人”，安丘推深做实服务企业专员制度，开展“一起益企”专项行动，持续遍访企业，构建更加精准、优质、高效的产业服务体系。加强企业家队伍建设，大力弘扬企业家精神，走出去高点对标、请进来高端培训，焕发企业家创新创业激情；完善青年企业家导师制，提升新生代企业家的素质。深化实施“我为企业找订单”活动，按照“互为上下游、形成产业链”思路，在“市内找定单”，帮助企业拓市场、扩订单。1-6月，开展重点行业供需对接活动7场，签约互采金额10多亿元。

目前，安丘已有8家企业被工信部认定为专精特新“小巨人”企业，省级专精特新等高成长性企业数量达到188家。