新华网泉州11月30日电（刘默涵）“中国经济步入新常态，面临着多重挑战和变革。在这样的背景下，如何‘焕新’生产力，为企业发展和经济发展提供新动能，是所有中国企业必须思考的问题。”11月29日，2023中国上市公司发展论坛——“‘焕新’生产力 加速现代化产业体系构建”分论坛在福建晋江举行。主旨演讲环节，中央财经大学商学院副院长朱飞提出自己的观点：人才是企业“焕新”生产力新动能的关键。

“人才是一切的原点，人才是一切的关键，人才是一切的目的。”朱飞认为，人才战略是企业的核心战略，是穿越周期的源动能，是应对变革的韧性力量，是创造价值的创新动力。

朱飞表示，打造组织能力、塑造组织韧性、打造π型人才队伍、用好顶尖人才是企业当下和未来人才战略的四个新逻辑。

朱飞认为，组织能力是不依赖于优秀个人的可持续竞争能力，是企业的平台和护城河，是企业在竞争中保持效率和优势的基础，也是企业在变革中寻找机会和突破的基础；组织韧性是企业在面对各种变革时的抗击打能力和迅速回弹的能力，是企业的生存和发展的保障，是企业在危机中保持敏捷和创新的能力，也是企业在复苏中实现转型和升级的能力；打造π型人才队伍，是企业主动应对不确定性激增的商业环境的关键，是企业在变革中探索未来和领先的基石；由于绩效由正态分布向幂律分布转变，用好顶尖人才，是创新创意驱动型企业发展的关键动能，也是企业在变革中不断更新的能力。

“‘焕新’生产力 加速现代化产业体系构建”分论坛是2023中国上市公司发展论坛的重要配套活动之一，由新华通讯社指导，新华网、新华社福建分社、泉州市人民政府主办，晋江市人民政府、新华网客户端承办，华福证券支持。本次论坛邀请众多政产学研嘉宾进行主题研讨，旨在助力上市公司加快形成新质生产力，在未来发展和国际竞争中赢得战略主动。