日前，为充分发挥高等职业院校在高素质技术技能人才培养方面的作用，促进毕业生高质量充分就业，陕西省人力资源和社会保障厅联合陕西省教育厅发布《关于全面推进高等职业院校职业技能等级认定工作的通知》，决定全面推进高等职业院校职业技能等级认定工作，力争到2026年底，陕西省高等职业院校全部备案为职业技能等级认定机构。

据了解，陕西省高等职业院校职业技能等级认定工作实施范围为，陕西省内经批准正式设立、依法登记、具有招生资质的高等职业院校。经评估论证后，可向本校相关专业学生开展职业技能等级认定。

按照《陕西省职业技能等级认定工作规程》(陕人社发[2024]33号)，由高等职业院校向属地市级人力资源社会保障部门提出申请，经市级人力资源社会保障部门评估论证后，将符合条件的院校，按程序上报人力资源社会保障部审核后，在技能人才评价工作网发布，纳入评价机构目录清单，有效期3年。

在具体认定工作实施过程中，各高等职业院校可根据专业设置情况，对应在《中华人民共和国职业分类大典》中收录的技能类职业(工种)范围内开展职业技能等级认定。各高等职业院校学生可报名参加本专业相关职业(工种)高级工及以下职业技能等级认定。

陕西省鼓励符合条件的高等职业院校备案为职业技能等级认定机构。对尚不符合条件但确有自主开展职业技能等级认定需求的院校，属地人力资源社会保障部门要积极提供政策咨询和技术支持，努力做到陕西省高等职业院校以及所有专业的相应职业(工种)全部纳入职业技能等级认定目录清单。鼓励取得高等职业院校本专业或相关专业毕业证书的毕业生(含在读应届毕业生)参加高级工等级认定。从2027年起，力争80%以上的高等职业院校毕业生取得职业技能等级证书。

同时，对初次通过职业技能评价并取得符合规定证书(包括技能类职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书)的高等职业院校毕业年度毕业生，按规定标准给予职业技能评价补贴。每人累计最多享受3次，同一职业(工种)不得重复享受。

此外，陕西省鼓励提供免费或成本价认定服务。高等职业院校应当制定职业技能等级认定收费标准，主动公示公开，对本校学生提供职业技能等级认定服务原则上不超过收费标准的50%，鼓励为本校学生提供免费职业技能等级认定服务。

陕西工业职业技术大学是一所践行服务装备制造业办学使命的公办职业本科院校。该校经咸阳市人力资源和社会保障局批准备案，成为咸阳市技能人才评价制度改革的首批社会评价机构。截至目前，该校32个职业工种获批认定资格，累计组织开展了32批次共计9600余人次的职业技能等级评价工作。

“目前，学校认定工种以工科类为主，所对应的专业主要集中在机械工程学院、电气工程学院、化工与纺织服装学院等。”陕西工业职业技术大学技能管理科科长商序说，“技能认定工作有力拓展了校企合作新方向，促进了企业高素质人才队伍建设，形成了职业技能认定工作的‘陕工样板’，为区域职工技能提升贡献了‘陕工力量’。”（刘博壹）