在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，北京协和医院党委认真贯彻落实党中央决策部署和委党组工作安排，成立领导小组，印发实施方案，全面动员部署，从三个方面“一体推进”主题教育走深走实、见行见效。

采取鲜活形式政治学习与能力提升一体推进

医院党委抓实“领导领学、组织促学、专家导学、个人自学、实地研学”五学联动；健全医院党委理论学习中心组示范学，处级干部跟进学，党总支、党支部带动学，青年理论学习小组踊跃学的工作机制，主题教育持续走实走深。

党员干部深学力行以学铸魂，结合医院实际深入研讨。落实每周党委常委会第一议题制度，班子成员通过个人自学、集体研学、重点领学、一线调研等多种方式开展系统全面学习。召开7场领导班子精读领学报告会，1场集中学习研讨会，按照部门职能、学科专业领域等划分学习交流组，通过原原本本学原著、结合工作谈体会等方式，感悟思想伟力，检视差距不足，明确发展路径，凝聚奋进力量。

6月12日，医院召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作推进会

各级党组织创新形式以学促干，推动主题教育走向深入。协和青年代表受邀参加国家卫生健康委基层司青年理论学习交流活动，展示学用习近平新时代中国特色社会主义思想的学习收获和实践成果；门诊部党支部与全国人大机关服务中心机关党支部共同组织开展“学思践悟二十大，携手奋进新时代”主题教育暨联学联建党日活动，瞻仰人民英雄纪念碑，实地参观天安门城楼、国旗护卫队荣誉室等，感悟革命先烈的丰功伟绩；党委机关党支部持续开展“老专家口述历史”“我是协和人”典型宣传，引导全院职工见贤思齐、行有楷模；牵头成立中国卫生健康思想政治工作促进会公立医院分会，引领全国177家公立医院围绕“党建引领，创新驱动，推动公立医院高质量发展”进行主题研讨。全体党员在学思想中坚定理想信念，在强党性中践行为民初心。

医院主题教育形式多样，推陈出新

围绕主题主线将调查研究与推动发展一体推进

为贯彻落实党中央大兴调查研究的决策部署，医院党委围绕患者就医急难愁盼问题和2023年医院职代会集中反映的问题，列出民生项目清单和推动发展项目清单，确定7个调研课题，将调查研究作为主题教育的重要内容推动医院高质量发展。

探索协和特色党建业务深度融合新思路。为了深入开拓“党性与人民性相统一”的实践路径，课题组在广泛开展政策梳理和文献检索的基础上，成立3个访谈工作组，梳理访谈提纲，分层分类开展调研访谈；召开党建查房暨专项调研座谈会，全院征集“党建+”优秀案例50余份，不断拓展“六位一体”协和特色党建业务融合新思路。

探索新时代跨区域帮扶合作新模式。“推动优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局”是今年全国两会热议的话题。医院将“协和-贵州”区域医学中心项目作为突破口，张抒扬院长和杜斌副院长、杨敦干副院长率队两赴贵州开展深入调研，举行北京、贵阳、遵义三地线上调研会，务实推动“协和-贵州”帮扶合作新模式，统筹三家省级龙头医院的技术和资源，按照“1+6+X”架构建设区域优质核心医疗资源平台，以点带面辐射带动全省各级医疗机构服务能力整体提升。随着一场场深入调研和密集互访，“协和-贵州”区域医学中心的合作共建从“规划图”变为“路线图”。

6月9日，北京协和医院、贵州省卫生健康委、遵义医科大学附属医院召开线上专题调研会

探索推动科技创新转化新路径。课题组认真研究政策，探讨成果转化兼职新机制；举办主题讲座，提升医务人员知识产权保护意识；邀请行业律师介入，保障成果转化顺利实施；建立优质企业对接库，为更多的成果验证、转化提供机会；积极推进科技成果转化赋权项目实施落地，加快服务高水平科技自立自强。

截至目前，围绕提升患者就医体验、离退休职工就医、医院运营管理等主题，各调研组协同17个处室，分析4000余份调查问卷，起草5份意见建议，20余项年度重点工作提速推进。

强化检视整改将实干担当与为民服务一体推进

医院党委和全体党员干部坚持学思用贯通、知信行统一，对标对表习近平总书记对协和的重要指示精神，系统梳理隐患，深入查摆分析，列出问题清单、措施清单、责任清单，扎实推进整改整治，让人民群众看到解决问题“真办法”。

聚焦解决患者急难愁盼。为解决“一号难求”，新增午间门诊、夜间门诊、周末和节假日全天门诊；新开设罕见病联合门诊，全院疑难病MDT增至35个，病人一次可解决多个科室就诊问题；让信息多跑路，患者少奔波，支持检查项目App预约、多次改约和跨院区预约；优化流程，推进科间转诊、“一站式”转会诊；不断完善“接诉即办”工作机制，工单响应率、解决率和满意率连续满分；开展全面提升医疗质量行动和改善就医感受提升患者体验活动；与内蒙古托克托县医院续签对口帮扶协议，派出第15批援蒙医疗队，倾力打造当地群众信得过、医务人员有干劲、医疗水平上台阶的“协和-托县”县域医疗帮扶新模式。

近日，医院罕见病联合门诊正式开诊

聚焦提升员工幸福感。启用员工“第三空间”，开设职工心理健康热线，全方位关爱职工身心健康；进行职工医疗制度改革，落实75岁以上离退休职工爱心卡联系制度，帮助老同志解决就医难题；持续推进“为职工办实事”系列工作，帮助做好职工婚恋交友、住房、医疗、子女教育等服务保障工作。

聚焦推动医院发展。推进“一院多区全网络”建设，雄安项目、澳门项目按计划顺利推进。推进科技创新，聚焦“急危重、疑难罕”，加快中央高水平医院临床科研专项成果产出，提升创新平台和研究资源利用率。推进人才工作，开拓人才引进格局，推进职称制度改革。立足多院区发展，加快人力资源储备。开展安全生产和火灾隐患大排查大整治，守牢安全底线。

下一步，医院党委将在以学铸魂上再发力，在以学增智上再聚焦，在以学促干上求突破，在以学正风上再深化，切实把主题教育激发出来的热情转化为做好各项工作的强大动力，以推动医院高质量发展的新成效写好“人民满意”的时代答卷。