扎根井冈山革命老区红土圣地，江西省吉安市第三人民医院以高质量党建为核心，以特色文化建设为引擎，将井冈山精神融入发展脉络，打造以忠心、爱心、匠心、公心为主旋律的“心”文化体系，探索出党建与业务深度融合的精神专科医院高质量发展路径，为老区群众筑牢精神健康防护屏障。

图为市第三人民医院党委副书记、院长龙大治

文化建设是医院高质量发展的重要支撑。吉安市第三人民医院党委副书记、院长龙大治表示，医院始终坚持以人民健康为中心，落实到文化建设、医疗服务、学科发展、民生保障各环节，以井冈山精神为指引，扎实推进精神心理卫生健康工作，让党建引领的文化温度成为医院发展的鲜明底色；持续提升群众就医获得感、幸福感和满意度。

铸牢忠心之魂 党建引领走在前

医院建立党支部工作联系点制度，完善党支部书记述职评议制度，以严实举措夯实党建工作基础。凭借扎实的党建工作，医院先后获评“全市先进基层党组织”“六好基层党组织”。《汲取井冈山精神磅礴力量在红土地上赓续红色血脉》案例获评党建引领全国公立医院文化建设优秀案例征集活动“创新案例”。

图为医院开展“薪火传承、筑梦同行”健步行活动

深挖革命老区红色教育资源，医院组织全体党员赴井冈山、永新三湾等地开展红色走读活动，打造市直医院首家院史馆，开展“薪火传承、筑梦同行”健步行等活动。同时，医院深入推进“一支部一品牌”创建工作，开设精神科、心理科“党员名医工作室”，举办“三院大讲堂”、党员知识竞赛等活动，厚植红色基因，激发医务人员的职业认同感、归属感和自豪感。

厚植爱心之本服务提质勇争先

结合精神专科诊疗特点，医院针对不同患者群体需求，精准开设儿童青少年厌学（网络依赖）、老年认知障碍专病、睡眠监测管理等特色诊疗服务，在全省率先设立儿少心理科病房，精准应对青少年心理问题增多的社会形势。

以民生实事为切入点，医院推进“大门诊”和“看病一件事”服务中心建设，优化门诊排班布局，增设睡眠、焦虑抑郁、强迫性障碍等专病门诊，实行24小时专家门诊和周末门诊制度，为群众身心健康提供坚实医疗保障。

医院坚持“软实力”与“硬环境”齐抓并举，结合精神疾病患者心理需求，采用柔和色彩搭配打造舒适诊疗空间；儿少心理科打造温馨的“去医化”病房，让患儿在治疗中感受家的温暖；室内外康复中心采用开放式空间布局，设置风雨球场、羽毛球场、休闲广场等区域，鼓励患者与家属、医护人员互动交流，让治疗间隙成为沟通陪伴的契机，助力患者更好地回归家庭和社会。

锤炼匠心之能学科发展善作为

吉安市第三人民医院将“匠心”融入医教研融合发展全过程，把学科建设、人才培养作为推动高质量发展的核心抓手，突破发展瓶颈，提升专科医疗实力。医院实施“1+2+3+4”学科发展战略，攻坚学科建设难题，获评国家高级认知障碍诊疗中心建设单位、江西省精神心理疾病临床研究中心核心单位。设立科研专项绩效激励机制，激发全院科研创新活力，实现课题立项、论文发表双突破。

坚持人才强院战略，医院通过系统举措做好人才引育留用工作，先后出台《高层次人才引进实施方案》《青苗人才培育方案》等，培育省级学术与技术带头人1名、省级各类人才7名、市级学术与技术带头人3名，21人申报井冈山大学教授、4人受聘研究生导师；坚持刚柔并济引智赋能，签约国内知名专家设立专家工作站，建立院领导定期联系高层次人才机制，为医院发展注入人才动力。

图为医院赴党校开展2026年中层干部封闭式培训

深化对外交流合作，医院与山东省精神卫生中心签订战略合作协议助力儿少心理学科发展，与上海市精神卫生中心合作推进国家认知障碍中心建设，获批吉安市精神心理疾病临床医学研究中心并搭建精神疾病生物研究室；承担井冈山大学医学部相关课程教学任务，定期邀请专家坐诊讲学，以开放合作的姿态攻克技术难关，持续提升精神疾病诊疗服务水平。

公心践诺担使命公益服务惠民生

吉安市第三人民医院以“公心”践行为民宗旨，推动发展成果更多更公平惠及老区群众。医院扎实推进“精神卫生服务年”行动，开通24小时“12356”心理援助热线，广泛开展心理健康科普讲座，创新推出“码”上健教服务，全方位普及精神心理疾病知识，其中《与抑郁共处——我的重生之路与希望之光》获评国家卫生健康委人口文化发展中心“健康科普传播促进行动”优秀科普作品。

站在建院七十五年的发展新起点，吉安市第三人民医院始终坚持以高质量党建引领高质量文化建设，让井冈山精神在医院发展中代代传承。深耕“心”文化建设，让其成为全院上下共同的价值遵循与行动自觉，不断探索党建与业务深度融合的有效路径，奋力谱写精神专科医院高质量发展新篇章。