国家能源集团宁夏煤业公司党委深入贯彻落实国家能源集团“旗帜领航、干在实处、走在前列”党建品牌和“一八八”党建品牌战略，实施“1126”链势发展战略、“11359”工作方针和“1339”党建工作总体思路，把思想政治工作同安全环保、经营管理、法治合规等工作结合起来，建设“实干拼搏、宁煤有我”实干文化，深入开展岗位建功行动，持续激发干部职工干事创业的活力和热情，切实提升企业向心力、凝聚力、软实力。

以学为先，强化“想为”意识

各级党组织锚定纠治“四风”顽疾，坚持思想淬炼与党性淬炼并行，查摆整治与制度建设并行，成果转化与长效固化并举，推动党员干部增强定力、养成习惯、激发动能。在学做结合中笃行。融合推动党支部攻坚竞赛行动，广大党员在安全生产、价值创造、改革发展中当先锋、打头阵，党建与中心工作深度融合、协同发力。

以文化人，提升“善为”水平

加强内外宣传力度。建成“报刊网台”媒体平台和“宁夏煤业之声”等新媒体平台以及基层新媒体平台一体运行的宣传矩阵，围绕重要节点重点工作，精准策划主题，充分利用内部媒体资源，开展专题宣传。加强与外部主流媒体合作，全方位、立体化宣传展示党员干部职工实干拼搏的奋斗故事。持续发掘身边典型事迹和先进人物的热潮，选树表彰劳动模范、宁煤工匠，进一步激励职工崇德向善、见贤思齐。

以干为基，创造“有为”业绩

全力营造安全稳定发展环境。把关爱职工生命健康摆在日常工作的突出位置，将思想政治工作与安全教育工作有机结合，融入日常安全管理的全过程。保持生产经营平稳向好态势。加强形式任务宣传教育，聚焦坚持可持续增长、推动高质量发展，紧紧围绕增产保供任务，优化煤炭生产布局，拓展煤化运一体优势。走好绿色低碳高质量发展之路。加强生态环保、节能节水等方面宣传教育，增强广大干部职工践行“两山”理念的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

以法为纲，锤炼“敢为”魄力

落实职工民主权益。充分发挥职工代表监督作用，全面提升以职代会为基本形式的企业民主管理水平，做到事事有回音、件件有落实。大力推进法治宣传教育。通过党委理论学习中心组、“三会一课”、党员干部培训班等，提升“关键少数”的依法治理能力和水平。大力营造法治文化氛围。深化普法宣传教育，组建普法联络员和宣讲员队伍，提升广大干部职工学法、懂法、守法、用法水平。

以人为本，增强“勤为”信心

持续打造“四季送福”品牌，常态化开展春送祝福、夏送清凉、秋助学子、冬送温暖系列活动。突出“青字号”品牌创建，开展“青年联谊”等交友活动，举办减压讲座等活动，切实为青年做实事、办好事、解难事。开展丰富多彩的益智强身活动，举办“全员阅读、书香宁煤”读书竞赛、展演活动，引领全员学习，彰显职工文化建设活力。