12月2日至4日，“改革新蓝图 发展新动能”2024企业家博鳌论坛系列活动，在海南博鳌举办。

3日，作为活动重要组成部分之一，以“数”促新 向“新”前行——2024数字经济创新发展论坛成功举办。论坛现场，新华网2024ESG年度案例荣誉发布。周生生凭借“ESG理念引领珠宝行业可持续发展新潮流”获新华网2024ESG年度案例。

在珠宝行业，周生生一直以其卓越的品质和创新精神闪耀着独特的光芒。近年来，周生生在ESG领域持续深耕，积极践行可持续发展理念，取得了一系列令人瞩目的突出成绩，为行业树立了新的标杆。

周生生在企业发展的过程中，始终秉持着“周而复始，生生不息”的理念，将ESG理念深度融入企业战略与运营的各个环节。2024年，集团更成为首家获科学基础目标倡议组织批核近期减碳目标的大中华珠宝企业。

为有效地为社区和持份者带来积极影响，集团特别制定了“周生生可持续发展框架”。框架包含三大支柱和七个范畴，清晰表达集团对公众的承诺。三大支柱是指“气候韧性”“社会共融”及“高效卓越”，分别对应环境、社会及管治方面的议题。

低碳营运 迈向中和

周生生最大的生产基地佛山工业园不仅在建筑设计上追求提供舒适工作环境，更将节能减碳作为重点建筑方向。园区建筑设计充分考虑了自然采光与通风，厂房采用天窗采光，不仅降低了灯盘密度，还确保了珠宝工厂的高度安全性。同时，车间天窗配备阳光板，可调节光线强弱，为员工营造舒适的工作环境。建筑外墙采用隔热通心砖及环保陶板幕墙，其原材料为天然陶土，结合空心砖等保温材料，形成3组天然隔热层，有效降低空调用量。此外，陶板幕墙具备自动清洗功能，雨天即可完成外墙清洁，节省了用水。园区的天台绿化不仅美化了环境，还作为高效隔热材料，进一步减少了空调能耗。2024年，周生生进一步加大了对可再生能源的利用力度，在佛山工业园增设太阳能板，覆盖约2,000平方米的天台，为员工宿舍及饭堂提供清洁能源，直接减少了碳排放量。这一系列环保措施，不仅体现了周生生对环境的高度责任感，也展示了其在绿色建筑领域的创新实践。

除工业园外，周生生亦积极于门店设计融合可持续发展元素。西安大都荟珠宝旗舰店是集团首家环保概念店，在该店改造过程中，周生生巧妙地重用了原有的外墙铝板，通过扭转安装的方式，不仅节省了材料费用，还使外墙从不同角度呈现出灵动的效果，同时引入了更多自然光线，减少了日常照明耗电。店铺外墙植被随四季变换颜色，宛如一幅天然的画卷，为建筑增添了生机与活力。此外，旗舰店的垂直绿墙选用本地非入侵植物品种，不仅美观，还能吸收挥发性有机化合物，改善空气质量，实现了人与建筑、自然的和谐共生。

在优化日常营运管理及生产流程方面，周生生不断努力。从采购环节开始，积极提升回收黄金作为制作珠宝原料的比例，至2024年上半年，回收黄金比例接近5成，有效减少了开采黄金对环境的影响，同时成功降低了范围三碳排放量。

乐助社群 以人为本

在社会层面，周生生积极履行社会责任，关注员工福利、优质教育及社区发展，致力于为社会创造更大的价值。

在提供优质教育方面，周生生积极与不同的教育机构合作，分别于中国大陆及香港地区设立奖学金及研究基金，为教育及未来人才培养出力。

2024年，周生生与中山大学生命科学学院合作，正式启动为期十年的「周生生自然科学奖学金」计划，捐赠总额达人民币100万元。该奖学金旨在支持修读及研究环保相关专业的优秀学子，推动生命科学教育及环保事业的发展。

与时俱进 高效管治 

在公司治理方面，周生生始终坚守高标准的企业管治原则，确保企业决策的科学性、透明度与可持续性。公司建立了完善的风险管理体系，有效识别、评估和应对各类潜在风险，为企业的稳健发展提供了坚实保障。同时，周生生积极推动企业创新与变革，不断优化内部管理流程，提升运营效率与竞争力。在人才培养方面，公司致力于为员工提供广阔的发展空间与良好的职业培训机会，吸引和留住了众多优秀人才，为企业的可持续发展注入了源源不断的动力。

周生生在ESG领域的杰出表现，不仅赢得了社会各界的高度认可与广泛赞誉，也为珠宝行业的可持续发展做出了积极贡献。未来，周生生将继续坚定不移地践行ESG理念，不断探索创新，在实现企业自身可持续发展的同时，为构建更加美好的社会贡献力量，引领珠宝行业迈向更加璀璨的绿色未来。

企业家博鳌论坛自2016年创办以来，已连续举办九届。历届论坛议题设置前沿务实，与会企业家、专家学者众多，积极分享经验、建言献策、共话发展，富有专业性、针对性、建设性，备受社会各界关注，被誉为企业界的年度思想盛宴。