在职业教育改革浪潮中，云南林业职业技术学院积极探索、勇于创新，以“红色引领 绿色发展 守护生态 服务地方”为目标，为云南高原特色农业和生态文明建设培养了大批高素质技能人才。

学校开展学生干部素质拓展暨“青马工程”实践教育活动（资料图）。

党建引领 筑牢育人之魂

云南林业职业技术学院构建“大思政+校企党建+三区联动”育人体系，发挥“双带头人”示范作用，打造“红色先锋树、绿色林业人”品牌，建设全国党建工作样板支部，构建“思政课引领、通识课支撑、专业课辐射”的课程体系。

同时，学校通过举办课程思政教学能力比赛、课程思政说课比赛等活动，评选校级课程思政示范课、课程思政教学团队和课程思政教学名师，筹建课程思政研究中心，推动专业课程与思政教育深度融合，实现全员、全过程、全方位育人，让思政教育贯穿人才培养始终，精耕专业课程思政责任田。

精准定位 优化专业布局

云南林业职业技术学院紧紧围绕国家、省级战略定位和产业布局，立足学校办学基础和优势特色，贴合区域产业结构转型升级，紧紧围绕云南省“3815”战略发展目标和教育强省目标，服务高原特色农业、文旅康养、先进制造、数字经济等产业链，把招生计划完成率、毕业生去向落实率、专业评价结果运用到专业动态调整。

学校聚焦云南高原特色农业以及“两王国、一花园”的优势，按照“强优、改老、调困、育新”的原则，对专业结构持续优化，开设林业技术、园艺技术、现代农林经济等9个专业群45个高适配度专业，涉及农林产业专业比例70%。

林业专业教师现场授课（资料图）。

多元举措 提升培养质量

云南林业职业技术学院实施有利于学生形成较强职业能力和较高综合素质的“学业+素质”双学分教学管理模式，助力学生综合素质全面提升；构建数字教学新生态，升级智慧教育云平台，实现“学校教室+虚拟课堂+企业环境”协同，打造“有岗、有趣、有料、有景、有情、有效”的“六有”特色课堂；深化产教融合，拓宽校企人力资源互动与交流，促进优势互补，选派教师到企业实践锻炼，聘请企业高技能人才担任兼职教师；建立现代产业学院、推进现代学徒制，开展校企双元育人。

开放办学 拓宽国际视野

近年来，云南林业职业技术学院积极拓展国际交流与合作，与太阳纸业控股老挝有限责任公司合作开展留学生订单班人才培养，在巴基斯坦开办海外分校中巴国际云林学院，在越南建立“澜湄工坊”，在老挝建立友谊学院和培训基地。

此外，学校积极输出职业教育国际标准体系，多个国际专业标准和课程标准获得国外教育机构认证推广。《校企产学合作人才培养助力“走出去”企业行稳致远》案例荣获“2024走向世界中国职业教育方案——共建‘一带一路’职业教育合作成果”优秀案例。学校获“中文联盟数智化教育金牌合作机构”，跻身全国高职院校国际影响力50强。

学校获“中文联盟数智化教育金牌合作机构”（资料图）。

云南林业职业技术学院通过一系列教育教学改革举措，在铸魂育人、专业建设、人才培养、国际交流等方面取得显著成效，形成了鲜明的办学特色。下一步，学校将继续深耕职教领域，为服务地方经济和国家生态发展战略贡献力量，向着更高的目标奋勇迈进。（完）（何慕涵）