当前，距离2025届高校毕业生大规模集中离校不到一个月的时间，针对就业进展缓慢的高校和未就业毕业生，有哪些相关举措，一起来看。

教育部相关负责人表示，一方面要重点保持校园招聘热度和实效，6月底前，就业进展缓慢高校至少举办1场大型校园招聘会。另一方面，将加快实施就业能力提升“双千”计划，推动全国范围内开设1000个“微专业”（或专业课程群）和1000个职业能力培训课程。目前，教育部正围绕人工智能、低空经济等12个急需紧缺产业领域的60个重点建设方向，加快“微专业”和职业能力培训课程建设。

据介绍，当前，国家智慧教育公共服务平台已推出33个实用紧缺专业的138门一流课程和应用技能型1455门优质教学资源。湖南、重庆、宁夏等14个省份开设“微专业”超过700个、职业能力培训课程已超过1600门，“微专业”就读毕业生去向落实率明显提升。

此外，教育部要求各地各高校加快实施年度“宏志助航计划”，对有就业意愿但尚未落实毕业去向的毕业生，要建立实名帮扶台账，并会同地方人力资源社会保障部门，在毕业生离校前再精准推荐3—5个针对性强的岗位。支持高校组织有意愿的离校未就业毕业生参加职业能力技能培训，按规定落实职业培训补贴，为离校未就业毕业生持续提供“不断线”就业服务。