在沈阳兴齐眼药股份有限公司(以下简称“兴齐眼药”)，一个个生动的幸福场景，正构建出“兴齐人”的幸福点滴，让他们的生活更美好。

笑脸一：幸福在“科技创新”里

抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。

作为企业负责研发的副总经理，杨强深知，科技创新是企业发展的重要元素。从仿制药为主，到仿创结合，再到创新药主导的升级与转型，兴齐眼药展现了一步一个脚印推进科技创新、勇当新时代科技创新尖兵的壮志雄心。在这一进程中，兴齐眼药始终坚持把创新作为企业发展主导战略，把科技自立自强作为发展的战略支撑。

“我们将自主研发与对外合作紧密结合，加强科研攻关力度，大力引进高端科技创新人才，持续加大研发投入。2022年，兴齐眼药研发投入1.90亿元，占营业收入比例达15.22%，同比增长61%，处于行业领先水平。”杨强介绍说。

在眼科药物研发领域，兴齐眼药已打造非临床研究、药包材研究、制剂研究等核心技术平台，形成独有的研发体系，不断创新发展。据杨强介绍，未来数年内，兴齐眼药将有多个创新药物研发上市，为公司的高质量发展提供源源不断的动力。

笑脸二：幸福在“低碳绿色”里

兴齐眼药位于4A级风景区沈阳棋盘山脚下。为大力推进园区绿色环保体系建设、为景区的环境建设添砖加瓦，一直以来，企业牢固树立“绿色发展、珍惜资源”的环保理念，持续加大环保投入，以科技创新赋能绿色发展。

棋盘山工厂建设之初，兴齐眼药就致力于生态环境保护和生产安全健康，在“可持续发展”的绿色理念指引下，企业基于国家政策、行业发展、产品创新等维度对绿色低碳进行探索，以实现绿色低碳的发展战略。

多年来，兴齐眼药高度注重绿色发展，践行打造“花园式工厂”，坚持以实际行动推动绿色可持续发展建设，建立起能源管理体系，不断减污扩绿，引进绿色能源。“我们积极开展了蒸汽凝水回用、锅炉烟气回收、冷水机组全热回收、中水回用等工程，在节能减排、绿色生产、绿色循环发展工作上都形成了先进的经验和成果，在行业内备受推广。”兴齐眼药EHS工程师李冬说。

笑脸三：幸福在“员工福利”里

近年来，兴齐眼药工会坚持按照制度执行好、落实好国家和企业各项福利政策，不断提升员工的获得感、幸福感。

每年的春节、儿童节、中秋等节日，企业都会为员工准备丰富的节日礼品。“一年到头，家里基本上不用买米面油，公司考虑得很周到，给我们发放的福利也很实在。”生产中心的兰学深表示，即便是在疫情期间，公司也会精准执行各项福利政策，坚持“三个不减”的原则，即“不减一名员工、不减员工一分钱工资、不减员工福利待遇”，让员工实实在在感受到了公司的温暖。

多年来，兴齐眼药关心关爱职工，精准落实教育、医疗、通讯、交通等方面的各项福利政策，让员工实实在在享受企业发展成果，做到了职工福利全覆盖。凭借持续关注雇员利益、对员工全方位的关爱与福利保障，兴齐眼药已连续多年被国内人力资源行业授予“最佳雇主”的称号，是最受高校毕业生和社会就业人群欢迎的沈阳企业之一。