云南大学滇池学院召开2023届毕业生就业工作会议（6月20日 摄）。滇池学院 供图

今年以来，云南大学滇池学院（以下简称“滇池学院”）落实落细就业工作“挂包帮”制度，建强“大就业”工作格局，为毕业生量身定制帮扶方案，全过程指导精准帮扶就业。

云南大学滇池学院2023届毕业生就业数据校级重点核查现场（7月15日 摄）。滇池学院 供图

滇池学院2023届毕业生6372人，其中重点群体毕业生776人。为促进毕业生高质量就业，学校多措并举保障就业服务“不断线”，先后组织召开了15次“2023届毕业生就业工作会”，落实落细就业工作“挂包帮”制度，重点群体毕业生包干到人，“一对一”落实帮扶责任人。同时，学校开展“访企拓岗”促就业专项行动，拓展就业岗位5000余个，有效拓宽了就业渠道。

深入企业调研就业问题（资料图）。滇池学院 供图

滇池学院充分发挥全国高校毕业生就业能力培训基地作用，开展各类就业创业专项培训，组织3场“宏志助航”专场招聘活动，开展6场职业规划专项活动，帮助重点群体毕业生增强就业能力。2023年，学校与19家企业达成了28个就业育人合作项目，推动人才培养与就业有机联动。此外，学校为返乡创业的大学生提供了一揽子政策支持，包括免费创业培训、发放创业补贴、延长创业扶持时间等，增强了更多学生返乡创业的信心。

昆明滇池国家旅游度假区辖区企业进校交流（6月23日 摄）。滇池学院 供图

近期，滇池学院细化帮扶举措，加强就业指导与服务，持续做好重点群体毕业生就业精准帮扶工作，依托信息化优势做好就业政策全覆盖宣传、就业岗位与信息精准推送、毕业生离校后跟踪、就业统计工作监督等工作，提升跟踪服务能力，积极发挥“大就业”工作格局的优势作用。（完）（宁显美）

开展“访企拓岗促就业”专项行动（7月5日 摄）。滇池学院 供图