近日，新智AI心理健康促进平台为中国能建易普力呼伦贝尔公司量身打造的AI心理健康全流程服务收官。依托自主研发的AI心理测评系统，该平台紧扣“心理安全是安全生产的关键前提”核心逻辑，以科技手段破解高危行业心理安全管理难题，通过精准掌握员工心理状态、守护心理健康安全，构建起“AI测评-精准干预-长效保障”的全数据链闭环服务体系，为安全生产这类对人员心理稳定性要求极高的高风险行业，提供了可复制、可推广的安全生产健康管理标杆模式。

AI技术破局：56秒精准锁定心理安全风险 筑牢安全生产第一道防线

作为本次服务的核心支撑，新智AI心理健康促进平台“基于AI算法的定制化心理健康评估及心理促进服务系统”，以守护员工心理健康安全、保障安全生产为核心目标，展现出强大技术优势。该系统融合AI心理大模型、机器视觉、生物信号传感等前沿技术，创新采用56秒无接触多模态筛查技术，实时采集员工面部动态特征、心率、呼吸、脑电等客观数据，绕开主观防御机制直接捕捉潜意识层面的心理波动，精准识别可能影响安全生产的心理隐患。

与传统量表测评不同，这套系统聚焦心理稳定与安全生产的强关联，构建了涵盖40余项核心指标的评估体系。生理维度重点监测能量指数、脑活动状态、专注力生理基础等与岗位操作精准度直接相关的指标，确保员工具备稳定履职的生理基础；心理维度则针对压力过载、焦虑倾向、情绪控制能力、操作失误倾向等关键要素进行评估，精准匹配高危行业长时间高度集中注意力、心理波动零容忍的安全生产需求。高效生成的个体与团体双层报告，清晰标注心理安全风险等级，为后续靶向干预提供了精准数据支撑，从源头规避因心理问题引发的安全隐患。

全数据链闭环：以心理安全管理贯穿安全生产全流程

新智AI心理健康促进平台秉持“科技守护心理安全，数据赋能安全生产”理念，构建了覆盖“风险筛查-精准干预-长效保障”的全链条心理安全服务体系，将心理安全管理深度融入企业安全生产流程。

在风险筛查环节，系统通过多模态数据采集与智能解读，生成的个体报告可精准定位员工个人心理安全薄弱点，如长期高压导致的专注力下降、焦虑情绪引发的决策偏差等；团体报告则能清晰呈现员工群体心理安全整体状况，包括负面情绪占比、核心压力源分布等，实现高风险人员与群体的实时预警，为企业制定安全生产管理策略提供数据依据。

基于筛查结果，新华网特邀新智AI心理健康促进平台首席专家刘吉春，开展“1+3”安全生产定制化讲座。讲座围绕“心理稳定安全与安全生产深度绑定”核心主题，结合民用爆炸物行业典型安全案例，深入剖析心理波动对操作规范、风险判断的影响，同时聚焦高压环境下的心理调节技巧、家庭关系对职场心理状态的影响、职场沟通中的心理协同三大重点，通过理论讲解、案例复盘、情景模拟等互动形式，帮助员工建立“心理稳定是安全生产生命线”的核心认知。

针对个体心理安全需求，平台安排专家驻场提供1对1咨询服务。专家结合测评数据，深度解读员工个人心理安全报告，消除员工对心理问题的认知误区，同时针对可能影响安全生产的家庭矛盾、职场压力、情绪调节困难等具体困扰，定制个性化心理干预方案，帮助员工快速恢复心理稳定状态。服务期间，专家还将心理安全管理内容融入企业日常安全培训，推动心理安全教育与安全生产培训同频共振，让心理安全管理成为企业安全生产体系的重要组成部分。

在长效保障层面，新智AI心理健康促进平台为企业建立了动态更新的员工心理安全成长档案，实时追踪员工心理状态变化，及时预警潜在风险；开通为期6个月的管理层远程咨询与心理安全支持群服务，为管理层提供心理安全管理专业指导，为员工提供实时心理支持；定期推送心理调节技巧、安全生产心理指南等学习资料，帮助员工持续提升心理安全意识与自我调节能力，确保心理安全管理效果长效落地，为企业安全生产提供持续保障。

价值双向落地：心理安全与安全生产协同共赢

本次服务的成效已清晰体现在数据与安全生产实践中。通过AI技术应用与全数据链服务流转，新智AI心理健康促进平台首次为中国能建易普力呼伦贝尔公司构建起完整的员工心理安全数据库，实现员工心理安全水平分级排序与风险精准预警，明确了一线岗位心理波动、专注力不足等影响安全生产的关键风险点，助力企业从“事故后处置”转向“风险前防控”的主动安全管理模式，有效降低因心理问题引发安全事故的概率。

在员工层面，个体心理安全报告附带的轻疗愈功能，让员工在了解自身心理状态的同时，获得科学实用的调节方法——如工间3分钟呼吸训练、专注力快速恢复技巧等碎片化建议，实现“心理调节与工作无缝衔接”，帮助员工在工作中快速维持心理稳定状态，显著提升了员工的心理安全意识与自我调控能力。在企业管理层面，团体心理安全报告为企业提供了群体心理特征分析，为针对性开展群体性心理干预、优化安全生产管理制度、合理配置人力资源提供了数据支撑，推动企业安全生产管理水平进一步提升。

作为心理促进领域的标杆型服务平台，新智AI心理健康促进平台的技术已在全国多省市高危行业广泛应用，累计检测超100万人次，为众多企业筑牢了安全生产的心理防线。此次与中国能建易普力呼伦贝尔公司的合作，再次验证了其AI心理服务在高危行业的适配性与有效性。未来，新智AI心理健康促进平台将持续深耕AI心理技术研发，不断优化心理安全管理服务模式，以更精准、高效的产品与服务，为更多高危行业守护员工心理安全、保障安全生产，助力企业实现安全发展与员工健康的协同共赢。