6月22日至23日，“2024中国上市公司论坛”在辽宁沈阳举行。论坛由民建辽宁省委会、浙江财经大学、温州商学院、锦天城律师事务所共同主办，中共沈阳市委统战部、民建沈阳市委会协办，中共辽宁省委统战部、沈阳市人民政府、辽宁省地方金融管理局支持。

论坛分为两个阶段，先后由民建中央常委、民建辽宁省委会主委、辽宁省副省长郭彩云，中国上市公司论坛学术委员会主席宋海主持。沈阳市委副书记、市长吕志成，浙江财经大学党委副书记、副校长（主持行政工作）魏江，分别致辞并祝贺论坛顺利召开，期待通过论坛进一步加深与社会各界交流合作，进一步提高中国上市公司论坛在中国资本市场中的建设性作用。

辽宁省地方金融管理局局长杜卓以高质量金融服务，推动区域经济高质量发展为主题作了精彩演讲。她表示，金融机构要加强对实体经济的支持力度，尤其是在中小企业融资、科技创新支持和绿色金融等方面发力，为区域经济注入新的活力。她还提出，监管机构要进一步完善监管机制，确保金融市场的稳定运行和健康发展，同时要鼓励金融机构积极探索创新金融产品和服务，满足不同类型企业的多样化需求。

中国上市公司论坛智库委员会主席周汉民以“上市公司的投资价值之国际比较”为题进行了精彩演讲。周汉民主席首先介绍了国际上市公司的发展现状和特点，指出了全球范围内不同国家、地区上市公司之间的投资价值差异。他提出了一系列建议，包括加强国际合作、提升公司治理水平、优化投资环境等，以进一步提升中国上市公司的国际竞争力。

中国社会科学院学部委员、国家金融与发展实验室理事长李扬就上市公司的“创二代”如何传承的问题进行了精彩演讲。李扬教授首先对“创二代”进行了界定和解释。他表示，企业需要创造良好的创新环境和文化，鼓励员工勇于尝试和创新。其次，要建立健全的人才培养和选拔机制，为“创二代”提供成长和展示自我的机会。最后，要注重团队合作和跨界交流，激发集体智慧，实现共同进步。

在论坛上，民建中央常委、中国上市公司论坛主席、锦天城律师事务所高级合伙人章晓洪发布了《2024中国上市公司综合竞争力排名评价报告》及《经济形势分析》报告。该评价报告由浙江财经大学中国金融研究院研究团队撰写、中国金融出版社出版，今年是连续第九次出版。报告立足于国内外宏观经济大势，通过对中国上市公司各个维度指标梳理、比对、演算，并运用科学的研究方法形成综合竞争力评价体系。章晓洪表示，上市公司是推动经济发展的重要力量，对资本市场的发展、企业的融资、企业治理、股东权益保护等方面都发挥着重要的积极作用，未来随着上市公司经营规模增大、治理水平提升、外部监督增强等，将进一步有助于促进市场保持稳定运行。

中国证监会稽查局副局长陈竹华以“规范运作是上市公司的最佳名片”为题作了发言。他表示，上市公司应当强化信息披露意识，确保信息披露真实准确完整，提升市场透明度和投资者信心；应当完善公司治理，建立健全内部管理机制和监督体系，提高公司运作的透明度和规范性；应当注重财务会计规范，控股股东、实控人、董监高要落实好各项监管要求，禁止操纵和内幕交易，自觉维护市场秩序，促进市场稳定发展。

上海证券交易所副总经理王泊以“进一步发挥科创板功能和优势，打造服务新质生产力发展的重要阵地”为题进行了深入交流。王泊认为，新质生产力始于技术创新，成于要素配置，而资本市场天然具备优化资源配置的功能和优势，在支持新质生产力发展上大有可为。上交所将贯彻落实好证监会发布的《资本市场服务科技企业高水平发展的十六项措施》以及《关于深化科创板改革 服务科技创新和新质生产力发展的八条措施》的有关意见，以进一步高质量建设科创板为抓手，提升服务新质生产力的覆盖面和精准度，吸引更多中长期资金，深化制度改革，积极营造推动新质生产力加快发展、上市公司投资价值不断提升的良好生态，更好地助力实现高水平科技自立自强及加快现代化产业体系建设。

深圳证券交易所副总经理李辉对“提高并购重组效能，服务新质生产力发展”进行了深入讲述。他表示，要进一步推动资本市场改革创新，优化市场机制，坚持监管与服务并重，激发并购重组市场活力，积极服务国家战略，通过并购重组效能的提高，为我国经济高质量发展注入新的动力。要充分发挥交易所的监管和服务优势，主动适应新质生产力发展的需要和特点，深交所将持续以深化服务规范引导为主线，从优化监管、深化沟通、加强市场生态建设、强化监管等四个方面统筹推进相关工作。

北京证券交易所副总经理张梅作了“赋能创新型中小企业，服务新质生产力发展”的演讲。北交所赋能创新型中小企业的主要举措如下：第一，坚守市场定位，持续融资赋能企业长远发展，通过助力上市融资推动企业取得了长足发展；第二，强化持续监管，规范经营赋能企业健康发展，通过构建北交所自律监管规则体系，实现一体监管、精准监管、分类监管和从严监管的有机结合，为企业健康发展提供有效保障；第三，运用激励工具，吸引人才赋能企业创新发展，通过提高股权激励授予比例上限、使用更加灵活的定价机制以及多元化的考核指标等方式提高激励效果、稳定创新团队；第四，完善市场功能，良性生态赋能企业高质量发展，通过开展并购重组交易助力企业转型升级、进一步活跃市场，提升企业投资价值以及优化服务深度，陪伴企业成长壮大等途径提高企业新质生产力。

创新奖

公益奖

金牌董秘奖

本届论坛组委会根据《中国上市公司综合竞争力排名评价报告》的研究结果，结合行业机构及相关专家解析，综合企业客观数据，最终评选出创新奖12项、公益奖9项、金牌董秘奖21人及金牌财务总监奖11人。

金牌董秘奖

金牌财务总监奖

据悉，“中国上市公司论坛”是一个公益性的社团法人组织，目前已成功举办十三届，每年均邀请到多位各级政府及证券监管部门领导、国内外著名经济学专家，以及600余名上市公司及拟上市公司代表出席。中国上市公司论坛每年发布《中国上市公司综合竞争力排名评价报告》蓝皮书，并倾力打造出“中证企业核心竞争力50指数”（证券编码：921526）。同时，每年评选最具创新奖、最佳公益奖、金牌财务总监以及金牌董秘奖的企业和个人。