今年9月，全国轻工行业职业技能大赛“济佰川杯”浙江省选拔赛、全国陶瓷行业职业技能竞赛圆满完成，标志着中国轻工业联合会轻工业职业能力评价直属基地——浙江易启莱朗顿教育科技有限公司（以下简称易启莱教育），在产业人才培育方面的又一次成功尝试。

据介绍，“济佰川杯”浙江省预选赛以“赋能新业态，智造新未来”为主题，是互联网营销领域的重要赛事之一。总计报名学校21所，共计1690位优秀人才选手参加了此次竞赛。其中视频创推员1477位，直播销售员213位，学生选手占比94%，社会职工组占比6%。陶瓷技能赛“浙江省和上海市”赛区选拔赛，则在龙泉市人社局、龙泉青瓷宝剑技师学院落下帷幕。

深化产教融合，培育高素质产业人才

易启莱教育是国内产教融合赛道的标杆企业，以职业技能证书培训为抓手，贯彻“四方联动，产教融合”人才引育，为地方产业培育高素质人才，为企业培训精准岗位人员，进行定向输送。

“9月份两项选拔赛的成功举办，不仅为优秀参赛选手提供了展示舞台，也为易启莱教育在数字营销和数字创意方向的人才培育方面工作积累了宝贵的经验。”易启莱教育相关负责人表示，未来将继续深化产教融合，完善产业人才培育体系，为地方产业培养更多高素质、专业化、数字化的人才。

产教融合的创新模式

产教融合是培养高素质人才的重要途径。易启莱教育通过与高校、职业院校及企业的三方合作，将产业人才岗位需求与教学内容深度融合，为学员提供真实的实践环境和项目机会，并联合实践导师、学术导师、综合导师，自主开发实践教学课程，进行线上和线下、现场实景和线上模拟相结合的教学方式。

此外，易启莱教育还自主经营了2个产业人才培育基地，让毕业学年的学生们可以在安全的实训基地里学习，做基地提供的企业实际项目，边学边做边总结边出成果，也可以在基地上进行就业和创业孵化，真正做到了产学研用一体化操作。

全面的产业人才培育体系

8年来与行业企业、园区等持续开展调研、座谈、交流、合作；对高校专业学生、老师进行交流、宣导；关注政府产业部门的调研学习、制定产业政策、开展活动……易启莱教育及时了解行业最新动态和需求，并据此制定相应的培训课程和实践项目，打造出了“证书+培训+实操+项目+人才”就创产业人才培训生态链，创造了一套独有的人才培育体系。从证书考核到培训模块规划，从实操技能到项目实操，从项目实操执行到学员被企业录用或自我创业孵化，每个环节都做到了闭环。

易启莱教育的产业人才培育领域主要聚焦在现代服务业、现代商贸业、医护康养，在数字创意和数字营销领域的包装设计师、工艺美术品设计师、广告设计师、互联网营销师、创业指导师等二十多个职业都进行了产业人才实践。

以赛促训，提升实践能力

通过多年来的深耕与积极作为，易启莱教育拥有举办多场省级职业技能大赛的办赛经验。为学生们提供了展示自己的平台，也为他们未来的职业发展奠定了坚实的基础。

在比赛中，学生们不仅锻炼了自己的实践操作能力，还磨砺了自己的团队合作精神和创新思维能力。同时，通过比赛的形式，参赛选手们能够在真实的竞争环境中展示自己的才华和能力，并从中获得宝贵的经验和技能。