近日,湖北通城城市发展集团召开领导干部警示教育大会。会议以党的创新理论为指导,深入贯彻中央精神,扛牢全面从严治党主体责任,精准施策推动党风廉政建设走深走实,持续净化政治生态,为集团高质量发展提供坚实纪律保障。

图为通城城发集团领导干部警示教育大会现场。新华网发
会上,通城城发集团党委副书记、负责人胡雄兵强调,今年以来,集团党委着力健全监督体系,制定实施《大纪检监督体制工作方案》,构建党内、纪检、业务、职能、群众“五位一体”监督格局;推动下属7家企业设立纪检工作室,配备14名专兼职纪检人员,开展联合督查8次;建立“四责协同”机制,明确责任边界,完成中层以上干部及关键岗位人员200余份廉政档案建档,实现全覆盖。
本次会议发布的通城城发集团专项整治报告显示,近半年来,集团党委坚持深化专项整治回应群众关切,在作风纪律、违规吃喝等领域治理覆盖500余人次,成立专项整治小组聚焦殡葬服务等6大领域精准施治,建立台账严格整改,有效规范服务行为。同时,集团下属的水务集团成功申报国家发改委“通城县城镇供水管网一体化建设”等项目,扎实推进乡村自来水入户工程,提升乡镇规模化供水覆盖率至65%。
胡雄兵强调,集团党委持续强化警示教育,通过开展警示教育活动覆盖300余人次、推送廉洁推文24篇及定制化培训等多种形式筑牢思想防线;精准运用监督执纪“四种形态”,构建常态化谈心谈话和“早发现、早提醒、早纠偏”机制,坚决维护群众权益,督促下属隽福公司对殡葬服务收费不合理问题立行整改,已向群众退还相关费用,切实维护群众合法权益。
通城城发集团党委表示,将持续保持战略定力,发扬“钉钉子”精神,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争,巩固风清气正政治生态,为集团行稳致远注入强劲“廉动力”,为通城经济社会高质量发展贡献坚实力量。(鲜于书晴、何燕杰)