近日，湖北通城城市发展集团召开领导干部警示教育大会。会议以党的创新理论为指导，深入贯彻中央精神，扛牢全面从严治党主体责任，精准施策推动党风廉政建设走深走实，持续净化政治生态，为集团高质量发展提供坚实纪律保障。

图为通城城发集团领导干部警示教育大会现场。新华网发

会上，通城城发集团党委副书记、负责人胡雄兵强调，今年以来，集团党委着力健全监督体系，制定实施《大纪检监督体制工作方案》，构建党内、纪检、业务、职能、群众“五位一体”监督格局；推动下属7家企业设立纪检工作室，配备14名专兼职纪检人员，开展联合督查8次；建立“四责协同”机制，明确责任边界，完成中层以上干部及关键岗位人员200余份廉政档案建档，实现全覆盖。

本次会议发布的通城城发集团专项整治报告显示，近半年来，集团党委坚持深化专项整治回应群众关切，在作风纪律、违规吃喝等领域治理覆盖500余人次，成立专项整治小组聚焦殡葬服务等6大领域精准施治，建立台账严格整改，有效规范服务行为。同时，集团下属的水务集团成功申报国家发改委“通城县城镇供水管网一体化建设”等项目，扎实推进乡村自来水入户工程，提升乡镇规模化供水覆盖率至65%。

​胡雄兵强调，集团党委持续强化警示教育，通过开展警示教育活动覆盖300余人次、推送廉洁推文24篇及定制化培训等多种形式筑牢思想防线；精准运用监督执纪“四种形态”，构建常态化谈心谈话和“早发现、早提醒、早纠偏”机制，坚决维护群众权益，督促下属隽福公司对殡葬服务收费不合理问题立行整改，已向群众退还相关费用，切实维护群众合法权益。

通城城发集团党委表示，将持续保持战略定力，发扬“钉钉子”精神，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固风清气正政治生态，为集团行稳致远注入强劲“廉动力”，为通城经济社会高质量发展贡献坚实力量。（鲜于书晴、何燕杰）