连日来，浙江省绍兴市越城区东湖街道岑前村党委，立足105名党员的队伍实际，创新形式，压实责任，推动党员教育活动往深里走、往实里走、往心里走，让铁的纪律在基层沃土生根发芽。这也是越城区基层党组织深入开展党员教育的生动一例。

聚焦入脑入心，教育载体“活”起来

岑前村党委深知党员教育重在实效。他们巧妙利用“碎片时间”，将加强党员作风建设有关内容制成便携式卡片。“小卡片”成了党员们的“口袋书”，村干部带头揣在兜里、放进包中。党委书记赵伟忠坦言：“自己记性大不如前，但身为基层党组织负责人必须带头学、认真悟，这不仅是责任，更是本分。”同时，每月主题党日活动成为党员接受教育的主阵地。活动不仅系统研读政策文件原文，更结合农村党员身边事，将“赌博”、“酒驾醉驾”等突出问题作为反面警示案例深入查摆剖析，并融入中国优秀传统文化教育，极大地增强了党员的身份意识和纪律观念，进一步提升了党员干部的格局境界。今年新发展的预备党员也在这一浓厚氛围中接受了深刻的“入门第一课”。

严管厚爱结合，作风面貌“新”起来

党员教育成效最终要体现在行动上，亦即知行合一！岑前村党委坚持刀刃向内，要求党员干部在教育中主动对照检查，将加强党员作风建设有关要求融入村级事务管理各环节。村两委成员都是党员，他们率先垂范，严格执行村级公务“零招待”等规定，村务开支透明规范，群众看得见、能监督。党员干部自觉抵制歪风邪气，酒后驾车、参与赌博等现象得到有力遏制。一位赵姓村民坦言：“村干部目前心思都花在带领全村发展上，吃喝应酬少了，到家里坐坐、厂里聊聊的时间多了。”确实，该村党员干部作风的切实转变，不但赢得了群众的信任和好评，更为村庄治理注入了清风正气。

立足常态长效，巩固深化“实”起来

岑前村党委清醒认识到作风建设永远在路上。面向未来，他们已规划出清晰的路径：一是持续深化党员教育：利用卡片、微党课、线上平台等多种形式，确保党员接受教育不断线、不降温；二是强化制度约束：结合本村实际，进一步细化村级小微权力清单和监督机制，扎紧制度笼子，让权力在阳光下运行；三是突出榜样引领：大力挖掘和宣传身边遵规守纪、勤廉为民的党员先进典型，发挥老党员“传帮带”作用。现年86岁高龄、党龄近70年的老支书赵金丁表示：“村里每个月结合主题党日扎实学习，查摆问题，这让我们老党员也时刻牢记身份，绷紧纪律弦。这活动搞得好，得一直坚持下去！”他的话道出了基层党员的心声；四是严格党员发展：坚持“每年争取发展一名党员”的审慎原则，将参加党员相关教育活动具体表现作为发展对象的硬杠杠，确保党员队伍源头活水清澈。

岑前村党委以“小卡片”承载“大纪律”，以“主题党日”筑牢“防火墙”，在接受日常教育过程中，推动党员各项工作要求从纸面走向田间地头，融入党员血脉，成为越城区激活基层治理“廉”动力的生动实践。（清风 承前）