12月31日，中国人民健康保险股份有限公司（以下简称“人保健康”）全资设立的子公司——人保健康管理有限公司（以下简称“人保健管公司”）在北京正式揭牌成立。

作为专业健康保险公司，人保健康将自身发展融入国家发展大局和中国人民保险集团战略要求，锚定集团“五个一流”建设目标，以提高人民健康水平为根本，深入推进大健康生态建设和“健康工程”实施，持续做优“6+1”业务格局，着力构建“保险+健康服务+科技”新商业模式，把健康管理服务作为风险减量的重要手段，坚持健康保险和健康管理双轮驱动、融合互推，构建覆盖全流程的健康管理服务体系，有效降低了客户疾病和失能风险发生率，助力人民群众从“被动医疗”向“主动健康”转变。近年来，该公司高质量发展不断取得新成效、新突破，呈现出服务大局走深走实、经营质效全面向好、创新变革见行见效的良好发展态势。

健康管理作为人保健康的专业优势和核心竞争力，在客户获取、市场拓展、系统建设、人才队伍、医疗资源等方面具备领先优势。目前，人保健康已构建覆盖全国的“医、药、康、护、健、险”大健康生态体系。全系统健管队伍人数已超450人，构建了涵盖8大类30项服务产品的多维度健康管理服务体系。强化科技赋能、数字化转型，打造模块化、组件化统一健康服务平台。构筑优质资源池，搭建由1万余家医院、23万家药店、2500家体检中心、3000家口腔诊所以及近千家护理机构组成的医疗合作生态体系。在全国累计建设80个企业联合医务室，覆盖云诊、嵌入和全面模式三类模式，将优质医疗资源和健康管理服务接入企业，为40万家法人客户提供“健康企业保险解决方案”，累计赔付1.74亿人次。健康管理服务累计惠及超1亿人次。

设立健康管理子公司，是人保集团大健康大养老生态建设的核心环节，也是专业健康险公司实现“管理式医疗”的关键举措。2025年8月21日，国家金融监督管理总局批复同意设立健康管理公司，这是2019年后原银保监会以及2023年国家金融监督管理总局成立后批准的第一家健康管理公司。2025年12月15日，国家市场监督管理总局批复同意“人保健康管理有限公司”核名。从蓝图构想到正式落地，人保健管公司的成立标志着公司从“传统费用报销”向“管理式医疗”迈出关键一步。

人保集团党委书记、董事长丁向群指出，未来五年是“健康中国”建设的全面发力期，人保健康管理有限公司要锚定“健管优势突出”的战略定位，加快构建“事前预防、事中管理、事后保障”相结合的新型健康服务保障体系，全面赋能保险主业，致力于为人民群众提供公平可及、系统连续、优质高效的健康服务，建设一流健康管理公司，为“健康中国”建设贡献力量。

揭牌仪式上，人保集团党委副书记、总裁赵鹏强调，人保健管公司要充分认识肩负的历史职责和时代使命，全面贯彻党中央关于健康优先发展战略的决策部署，深刻把握医疗卫生事业从治疗为主转向预防优先、技术应用从传统医疗转向智慧融合、资源配置从集中转向均衡发展的时代脉搏，高标准推进健康管理公司建设。他提出三点要求：一是高标准健全业内领先的全域服务体系；二是高标准升级人保特色的健康管理服务生态；三是高标准助力生物医药产业新质生产力发展。努力建设一流健康管理公司，打造一流健康管理品牌。

人保健康党委书记、总裁邵利铎表示，人保健管公司的成立，是人保健康践行人民健康社会责任、提升专业能力、实现集团高效协同、确保服务长期稳定供给的关键举措。面向“十五五”，人保健康将锚定建设“一流健康险公司”的战略使命，把健康管理服务作为风险减量的重要手段，探索发挥健康保险和健康管理融合互促的功能作用，人保健管公司将积极搭建覆盖全国的自有医疗健康服务网络，升级优化集团统一健康管理平台，构建以互联网医院为中心的全生命周期健康医疗服务体系，投身长期护理保险制度建设，助力银发经济发展，成为医疗机构、制药企业、保险公司及科技企业的合作枢纽，用专业与温度守护每一个家庭的健康福祉，为“健康中国”建设注入力量。