近日，天津银行顺利完成第八届董事会换届选举，为其高质量发展注入新动力。此次换届不仅是例行程序，更标志着天津银行在战略布局和公司治理上的深化与革新。

换届后的天津银行董事会维持十五名董事配置，仅两家股东提名的非执行董事拟任人选有所调整，确保了决策层的稳定性与延续性。值得关注的是，董事会新设立数字金融委员会，彰显了天津银行在战略层面全力推进数字化转型的力度，以及致力于打造数字金融新赛道的坚定决心。该委员会阵容强大，由独立董事、国家超级计算天津中心总工程师冯景华担任主任委员，成员包括董事长于建忠、行长吴洪涛等行内核心领导，以及独立董事曾俭华和彭冰。此外，委员会还邀请清华大学电子工程系主任汪玉、天津大学智算部主任李克秋等产学研领域权威专家，组建专家智库，为天津银行在数字金融领域的战略规划与创新发展提供智力支持。

近年来，天津银行强化高层次人才管理，加大对博士及以上高端人才的选、育、用工作，落实好人才政策、人才保障，为研究和科技两个时代基因提供根本性支撑。同时，不断加强战略研究能力，聚焦理论前沿，与高校共同开展课题研究，通过研究为重大战略落地提供助力，服务社会经济高质量发展。此次，新成立的数字金融委员会成员其深厚的学术背景、丰富的实践经验以及卓越的专业能力，深刻体现了两个基因的深度融合，必将为天津银行数字化转型提供源源不断的动能，助推全行形成“学科技、用科技，谋科技、推科技”的氛围。

在深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和中共天津市委十二届六次全会精神的背景下，天津银行积极响应党中央和市委、市政府的重大决策部署，主动应对内外部风险挑战，制定了全面的转段工作思路。2025年作为发展转段、过渡之年，天津银行总行党委提出了前瞻性的全面深化改革思路，明确了战略框架和发展方向。

天津银行深刻认识到推进“转段”工作的必要性，积极顺应好发展大势，把握好政策优势，判断好市场趋势，应对好风险形势，并利用好当前态势。在发展思路上，坚持走中国特色金融之路，践行中国特色金融文化理念，以打造“市委满意、监管放心、社会赞誉、股东高兴、员工自豪”的现代化一流区域银行为愿景目标。

为实现这一目标，天津银行秉持“智慧天行 共赴未来”的合作理念，强化研究和科技两个时代基因，以内构发展能力，提高核心竞争力，增强服务经济的内生能力；外构发展资源，提高生态圈服务，增强服务社会的外拓空间；重构发展机制，提高价值创新效能，增强资本综合回报为发展路径，进一步深化全行工作的系统性、整体性、协同性，努力推进中国式现代化天津银行建设。

展望未来，在数字化时代，无科技不业务，无数字不世界，天津银行将依托新的董事会架构和数字金融委员会，持续探索数字化转型路径，构建适应新质生产力发展的金融服务新模式，以“五篇大文章”为抓手，以时代化的金融服务全方位推动经济社会高质量发展。