11月8日，荆州职业技术学院联合荆州市人社局、总工会主办的2025年秋季校园供需见面会圆满举行。最终促成3000+学子求职，1916人达成就业意向，达成率62.5% ，为毕业生搭建优质就业桥。

学校主导 精准对接需求

为让岗位资源更契合本校学子的专业方向与求职期待，荆州职业技术学院前期对毕业生的专业分布、就业意向展开深入调研，再联合相关部门筛选136家优质企业进校，带来4735个覆盖智能制造、教育文化、食品医药等多个领域的岗位 。

无论是工科专业学生适配的机械四机、荆州智华机械岗位，还是教育类专业学生对口的荆州区实验幼儿园职位，均与学校学科优势精准匹配，为学子提供"家门口"的求职选择。

招聘会现场，学校还提前规划展位布局、安排志愿者引导现场秩序，并专门设置求职指导专区，帮助学子优化求职材料、梳理面试思路，保障学子能高效参与求职对接。

政企校联动 全方位护航求职

招聘会举办期间，荆州职业技术学院纪委书记潘莉、副校长杨锋、宣传部部长黄金敏主动走进各企业展台，与用人单位负责人面对面交流。校领导一方面详细了解企业对我校毕业生技能水平、岗位适配情况的反馈，另一方面认真听取企业对学校专业设置、课程改革、实践教学安排的意见建议，进一步推动产教融合与校企协同育人的深度互动。交流过程中，多家企业也表达了希望与学校深化合作、共建人才培养基地的想法。

同时，荆州市就业服务中心、市总工会相关领导也亲临现场，不仅向毕业生发放《荆州市高校毕业生就业创业政策指南》，还围绕就业见习补贴、一次性求职创业补贴、技能提升补贴等政策进行详细解读；工作人员更针对档案转递、社保缴纳、劳动合同签订、劳动权益保障等热点问题为学生答疑解惑，帮助毕业生更好了解政策、用好政策，为求职之路扫清障碍。

长效发力 助力学子留荆

此次校园供需见面会，是荆州职业技术学院落实国家稳就业政策、推进 "荆才荆用"工程的一次具体实践。

长期以来，学校始终立足荆州、服务地方发展，通过多项举措为学子就业提供支持，围绕荆州重点产业发展方向，动态调整专业布局，确保人才培养与地方需求同步；与本地龙头企业合作建立实习实训基地，让学子在校期间就能接触行业前沿、积累实践经验；定期开展就业指导课、企业宣讲会、政策解读会，为学子提供从求职准备到入职适应的全流程帮助。

"岗位选择多，专业匹配度高，我对找到理想工作充满信心！" 学校学前教育2026届毕业生宋思语，在与荆州区实验幼儿园完成初步签约后激动地表示。这位来自襄阳的学生坦言，自己早已被荆州深厚的历史文化底蕴和丰富的美食所吸引。"能在喜欢的城市找到对口工作，特别期待毕业后留在荆州发展！"

而从学校毕业、现在担任荆州智华机械生产部副经理的周顺利，也以"优秀校友"身份来到招聘会现场，跟学弟学妹们交流："去年我就是通过学校的秋招找到工作，学校的培养帮我快速适应了岗位，现在月薪近6000元，还有清晰的晋升通道，欢迎大家留在荆州一起奋斗！"

聚焦未来 深化就业服务

接下来，荆州职业技术学院将继续以学子就业需求为核心，进一步深化校企合作、拓展就业渠道、提升就业服务质量，努力培养更多"留得住、用得上、干得好"的高素质技术技能人才，为荆州当好江汉平原高质量发展排头兵提供人才支持，助力更多学子在荆州实现就业目标。