2025年职业教育活动周，中国电信立足活动主题，指导所属职业院校大力宣传企业办学发展成效，展示在产教融合与校企协同育人领域的创新实践与显著成果。其中，浙江邮电职业技术学院以产教融合人才培养为核心，举办行业专场招聘会、职业发展分享会、AI行动计划发布、学生技能竞赛等系列活动，体现浓厚的行业职业教育特色。

行业专场招聘会搭建人才供需桥梁

5月16日，学校承办“携手行业・共赢未来”信息通信行业专场招聘会，吸引省内电信企业HR代表团参与，不仅推进毕业生实习就业，更是宣传职业教育的最佳窗口。

招聘会创新采用“数字化+精准化”模式：提前发布企业岗位画像，学生扫码实时获取岗位匹配度分析，实现“人岗精准对接”。往届优秀校友以招聘主管身份亮相，2015届校友陈一帆深度解读电信企业文化与业务布局，帮助学子明晰职业定位；2023届校友王凯分享从基层运维到直播运营负责人的成长历程，传递职场进阶逻辑。

招聘会共释放通信运营类实习就业岗位800 余个，吸引2334 名学生到场，达成初步意向超1400人，凸显校企供需高效联动。会后，校企双方将进一步针对企业岗位需求，以“微专业”形式对拟录用学生提供联合培养，“人才链对接产业链、教育供给侧融入企业需求侧”，通过深化校企协同机制，培养“懂技术、精技能、善创新”的复合型人才，为行业发展注入新动能。

“携手行业・共赢未来”电信企业专场招聘会现场

优秀校友分享会点亮职业灯塔

职业教育活动周期间，为落实高校毕业生就业创业部署，学校举办“优秀校友职业发展经验分享会”，特邀中国电信衢州公司、中国通服金华公司、中国电信绍兴公司等多位校友返校，为200余学生带来了一堂极具实践指导意义的“职场启蒙课”。

分享会采用“行业透视+成长叙事+互动答疑”三维模式。校友们结合数字经济趋势与企业数字化转型需求，分享从技术岗到管理岗的晋升经验，揭秘职场核心竞争力构建逻辑。互动环节中，学生就职业规划、岗位匹配等问题与学长深入交流。活动搭建在校学生与优秀校友对话平台，帮助学生直观了解行业就业生态，为职业规划提供实践参考。

发布人工智能建设行动计划

5月12日，学校发布《人工智能赋能"专精特新"高职强校建设行动计划（2025-2027）》。《计划》以人工智能技术应用为引擎，聚焦“专精特新”定位，目标三年内建成“人工智能+教育”应用型学校。具体措施包括：将AI技术融入教育教学全链条，打造教学与培训智能体及相关特色应用场景；构建“AI”和“+AI”专业体系，以“微专业”培育学生AI素养；AI赋能轮训培养“双师型”教师，开发AI通识课程与教材，为信息通信行业及浙江数字经济发展输送复合型人才。

专业技能竞赛与文化育人活动双轮驱动

5月17日，学校承办区域电子设计竞赛，吸引相关高校百余名参赛选手。赛事紧扣智能装备产业需求，推动专业教学标准与行业认证体系对接，加速培育电子信息领域创新人才。同时，职教活动周期间，学校还组织“动环标准化维护”“智慧光网运维”等5项技能竞赛，300名师生共同参与，深度融合企业生产场景，展现学生技术能力。

学校组织承办电子设计竞赛

在推进专业教学同时，同步加大文化育人。5月13日，“南雁回声·星空诗会”在南雁湖畔诗意启幕。百余名师生以诗诵经典、以声传文化，探索传统文化与心理健康教育的跨界联动，打造“大思政”育人品牌。

职教活动周：“南雁回声·星空诗会”活动

浙江邮电职业技术学院2025年职教活动周以“产教融合”为主线，通过招聘对接、校友引领、AI赋能、竞赛育人、文化浸润等多元形式，全面展示职业教育服务数字经济的成果，为培育“数字工匠”、助力区域产业升级交出亮眼答卷。