面对金融行业日新月异的发展形势与复杂多变的市场环境，兴业银行泉州分行大兴学习之风，以“深学”为路径，深入学习领会党的二十届三中全会精神，进一步学习贯彻中央金融工作会议精神，扎实开展党纪学习教育，积极举办培育和弘扬中国特色金融文化系列活动，在常学常新上下功夫，在常学常用上求实效。

今年以来，兴业银行泉州分行推进“线上线下交互学”“共建联建交流学”等创新方式，举办“泉兴向党 薪火相传”主题党日活动、团员青年专题座谈会、干部能力提升培训班，组织新员工参观“晋江经验馆”及民营企业，加快从“要我学”到“我要学”的转变，明确自身定位，明晰服务对象，以更广阔的“眼界”走好金融之路。

在数字经济浪潮汹涌的今天，金融科技已成为推动银行业转型升级的重要引擎。兴业银行泉州分行深入践行“科技兴行”战略，加强数字化人才建设，力争通过深学科技，创造优质“脑力”，打造一支有能力、有活力、有战斗力的年轻数字化人才团队。

在全方位战略布局的坚实土地上，科技人才这棵幼苗正在兴业银行泉州分行的呵护培育下茁壮成长。该分行将总行“科技人才万人计划”作为“培育指南”，将常态化创新型组织作为“种植大棚”，将人才全过程培养作为“培育工序”，使科技人才这棵幼苗能够充分吸收光照、水分和养分，真正成长为适应数字化气候的参天大树。

服务客户、服务实体，是金融行业的本色。通过深入推敲打磨服务品质，兴业银行泉州分行在自我锤炼中力争上游。今年以来，该分行举办各类线上与线下培训43场，各条线业务骨干们在理论与实践的结合中学深悟透，提升服务水平。培训还鼓励员工争做深学服务的佼佼者，通过建立小组奖励机制、表彰突出团队学员等举措，营造了浓厚的学习氛围，激发了员工的学习热情。此外，该分行还注重将学习成果转化为实际行动，着力做好培训“后半篇文章”，不断提升员工的专业素养和业务能力，为高质量发展奠定坚实的人才基础。