以赛为媒搭建创新舞台，以智赋能激活转型动能。近日，长江产业集团“拥抱AI：DeepSeek+融合创新”应用成果比武大会收官，13个聚焦产业痛点、兼具技术深度的企业组项目，与51件展现实操智慧、贴合业务实际的个人组作品脱颖而出。

比武大会自今年6月启动，历时近半年，在企业组设立“业务场景智能化改造”和“行业知识库与智能体开发”双赛道，在个人组设立“智能 JD 设计师”等九个赛道。大会共征集企业组项目29个、个人组作品120件，涵盖新能源、化工、智慧存储等多个产业板块。大会采用赛训一体化、线下线上相结合、理论与实操并重的组织形式，先后举办3场专题培训、1场专题研讨会，开设“一对一”专家辅导，内容涵盖DeepSeek技术的实践路径、人工智能发展机遇等多个方面。

比武现场，长江产业集团相关业务负责人、技术负责人及外部权威专家共同担任评委，设置限时创作、项目路演、专家问答等多环节比拼，全面检验选手在AI技术应用、业务理解与创新落地等方面的综合能力。其中，企业组比拼采用“成果展示+现场问答”的路演模式，13支参赛团队聚焦供应链优化、能源调度、智能招采、合规风控、知识库建设等核心业务场景，系统呈现AI技术在提质增效、风险防控、产业升级等方面的深度融合成果。部分项目采用跨单位组队模式，构建“业务提需求、技术做支撑”的协同创新机制，实现资源互补与优势整合。

个人组比拼以“现场限时创作”为核心竞技形式，51名选手在覆盖宣传美化、办公设计、营销策划、风险管控、资产运营、人才招聘等九大创意赛道同台比拼。选手在规定时间内运用AI工具完成工作任务，在场景化工具应用中形成高效解决方案。评审团围绕“应用创新性、成果实用性、演示清晰度、人机协同度”四大核心维度，采用分级评价标准，确保评选科学公正，充分展现选手高效运用AI解决实际问题的实操能力。

通过比武，一批优秀项目展现显著示范价值与推广潜力。其中，“百晓生产业通”以DIKI模型为核心，实现“数据融合—情报感知—决策预警—生态协同—安全合规”五大场景闭环，促进集团业务流、资金流、信息流、价值流的深度融合，打造产业治理型智能中枢；基于Deepseek的P&ID图纸自动识别与拓扑构建系统，有效解决企业图纸数字化转换难题，整体效率提升75%，图纸数据获取效率提升98%；“基于Agent-to-Agent分布式架构的智能工作平台”覆盖企业日常审批、财务结算、项目与合同进度管控等核心场景，深度抓取企业内部知识资产、决策过程，提供多模态交付能力。

长江产业集团相关负责人表示，通过“以赛选才、以赛育才”，比武大会成功挖掘培育一批既懂业务又精AI技术的复合型人才，初步形成覆盖各业务板块的AI应用骨干人才库。其中“长江AI之星”等优秀选手成为标杆典范，35岁以下青年人才占比显著，为集团数字化转型注入新鲜血液，筑牢人才根基。通过赛事宣传、成果展示、专家分享等环节，让AI技术从“专业领域”走向“全员应用”。（连迅、张晶）