新华网太原10月23日电 为积极响应人口老龄化应对战略，山西省阳泉市城区紧盯康养产业人才短缺瓶颈，持续深化校地合作，以康养产业发展联合体建设为抓手，合力构建“灵秀阳泉・康养城区”产业生态新格局。

围绕全区“一老一小”重点领域，阳泉市城区区委、区政府与阳泉师范高等专科学校召开康养产业发展专题座谈会，区校联合开展多轮养老、托育机构实地走访调研。同步完成辖区23家养老、医疗机构人才队伍现状、岗位配置摸排，建立人才需求清单，把一线服务现实需求嵌入人才培养规划，确保人才培养贴合产业实际。

在深度调研会商基础上，揭牌成立阳泉市康养产业发展联合体，校地双方签订康养产业合作框架协议，为6家成员企业授牌“人才培养实训基地”。民政、卫体、教育、人社等职能部门对接高校院系，聚力推进订单式人才培养、实训基地共建、技术服务平台搭建、“双师型”师资队伍建设等重点任务落地，推动校地合作从“框架共识”转向“实体运行”。

阳泉城区还组织开展学生实战化实训，做实“暑期先锋实训营”，组织在校学生深入康养服务一线岗位实操锻炼。统筹8家康养企业赴市内外6所院校参加校园双选会，释放29类120个就业岗位，接待咨询420余人次，收集简历179份，达成初步就业意向56人。充分发挥“两站两队”社会实践平台作用，吸引清华大学、中国社会科学院大学等高校实践团队开展康养产业专题调研，形成3篇专题调研报告，为城区优化康养服务布局、完善配套政策体系提供决策参考。（王文龙）