10月11日，嘉兴南湖学院迎来一批特殊的“学生”，来自制造企业的88名产业工人走进校园，参加首期AI智能体搭建与产线智能化改造培训班。同日，浙江省嘉兴市万名产业工人“人工智能+”大培训总结会举行。从万人普及到骨干进阶，这场培训接力的背后，是嘉兴南湖学院将人才、技术优势转化为服务产业发展动能的主动作为。

制造业智能化转型，设备要更新，劳动者的技能更要跟上。对产业工人而言，AI培训不能止于“听过、见过”，关键是能否在岗位上“用得上、用得好”。今年6月以来，嘉兴南湖学院联合嘉兴市总工会开展万名产业工人“人工智能+”大培训，探索“工会搭平台、高校出师资、企业建场景、职工提技能”的协同模式。截至9月中旬，已完成万名产业工人培训任务，覆盖全市300余家重点企业。

大规模培训的背后，有着一套高效协同机制。嘉兴市总工会充分发挥统筹协调优势，积极对接学校和企业，属地工会则协助组织学员。针对个性化需求，各方建立快速响应机制，推动需求研判、方案制定和开班筹备在48小时内完成。截至9月中旬，培训覆盖全市300余家重点企业、超过1万名产业工人，出勤率达98%，课程满意度达96%。

普及培训打下基础，更深层的课题随之显现：如何把对AI的初步了解，转化为改造生产流程、解决现场问题的能力？此次授牌的“嘉工AI夜校”，正是嘉兴南湖学院与市总工会推动培训向纵深发展的新载体。首期培训为期3天、共24课时，依托学校人工智能实训条件，围绕智能体创建、提示词优化、知识库应用、工作流开发及产线智能原型等内容开展实操教学。

“此次既是对前期大培训工作的复盘总结，也是嘉兴市产业工人数字技能培育迈向进阶提升的全新起点。”嘉兴市人大常委会副主任、市总工会主席曹国良表示。

从教师进企业到职工进校园，从技能普及到产线实训，嘉兴南湖学院还将继续积累课程资源和企业案例，推动集中培训向常态化学习延伸。嘉兴南湖学院党委书记倪沪平表示，“大家要拥抱产业变革趋势，钻研AI知识与实操技能，打牢数字化转型基础；要学以致用，在项目化教学中跟好进度，完成要求；要持续学习，以本次培训为起点，互相促进，实现真正的升级。”（潘英磊 叶丰收/文 嘉兴南湖学院/供图）