松花江水奔流不息，见证着哈尔滨的沧桑巨变，也滋养着哈尔滨医科大学这所百年学府的深厚底蕴。在新时代人才强国战略的指引下，哈医大坚持党管人才原则，将师资队伍建设置于学校发展的核心位置，以“人才是第一资源”为理念，绘就了一幅引育并举、才尽其用的生动画卷。

头雁领航，群贤毕至。学校聚焦国家重大战略需求与医学科技前沿，构建起高层次人才引领、骨干人才支撑、青年人才接续的梯队格局。他们不仅在重大疾病防治和医学创新中发挥示范引领作用，更通过“星联”人才岗位体系，激发本土人才的创新活力，让每一位教师都能在适合的赛道上施展才华，实现价值。

广开贤路，近悦远来。从连续举办四届的“青年学者星汉论坛”，到赴海外名校开展的精准宣讲，哈医大打破地域局限，拓宽全球视野。近五年来，引进各类人才三百余人，其中国家级人才数量实现倍增。更有二十九位专家从北上广深等地回流龙江，人才回流的集聚态势日益明显。

德才兼备，师德为先。学校始终将师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，贯穿人才培养全过程。通过健全教育、考核、监督机制，严格落实师德失范“一票否决”，营造出尊师重教、崇德尚能的浓厚氛围。

改革赋能，破立并举。破除“五唯”顽疾，哈医大建立分类评价体系，设置教学、科研、临床等多条晋升赛道，为业绩突出者开辟破格晋升绿色通道。最年轻的正高级职称人员仅二十九岁，彰显了不拘一格降人才的魄力。

面向新百年，哈尔滨医科大学正以昂扬的姿态，持续在精准聚才、系统育才、科学用才、用心留才上深耕细作。这支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化师资队伍，正成为建设国内一流、国际知名研究型医科大学的坚强基石，为保障人民生命健康、推动医学科技进步贡献着磅礴的“哈医大力量”。