为落实教育部2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动部署，充分发挥全国百强县产业资源与云南省高校人才资源互补优势，搭建政校企联动的人才供需对接平台，7月27日，云南省2026年“百县对百校”离校未就业毕业生专场招聘会在云南财经大学举办。

云南省2026年“百县对百校”离校未就业毕业生专场招聘会启动仪式（7月27日摄）。

活动精准聚焦离校未就业毕业生就业难点，依托“百县对百校促就业行动”破除求职信息壁垒，推动县域优质岗位资源直达求职青年，实现“县域送岗入校、学子下沉基层”双向赋能。

招聘会现场（7月27日摄）。

活动紧扣“百县对百校”特色机制，组织多家全国百强县企业赴滇揽才，精准匹配县域产业发展用人缺口，兼顾不同专业、不同求职意向毕业生需求，打通县域企业引才、高校毕业生求职双向通道，吸引了省内外5000余名毕业生及178家省内外用人单位参会，累计释放用工需求2117个，岗位覆盖金融商贸、信息技术、文旅康养、教育培训等多个领域。

招聘会现场（7月27日摄）。

活动中，宁波市、苏州市、绍兴市等地的人社主管部门围绕城市产业优势、人才扶持政策与发展前景开展推介。云南省安宁市人力资源和社会保障局立足本地县域发展优势，面向毕业生介绍省内基层就业机遇。各地全方位释放县域引才诚意与发展红利，进一步深化了政校企协同育人、供需对接共识，为后续精准供需对接奠定了坚实基础。

招聘会现场（7月27日摄）。

招聘会现场同步设置一站式综合服务功能区，面向离校未就业毕业生免费提供AI简历诊断、一对一职业生涯规划咨询、就业政策咨询、现场签约洽谈等配套服务。工作人员现场为求职学生优化简历、梳理就业方向，细致解读基层就业补贴、档案托管、创业扶持等相关政策，搭建企业与毕业生即时沟通洽谈平台，为求职青年提供全链条就业帮扶。

下一步，云南省还将持续深化百县百校常态化对接合作，常态化开展分行业、分区域专项招聘活动，引导更多高校毕业生扎根县域、服务基层，以人才供给赋能县域经济提质增效，全力推动全省高校毕业生实现更高质量、更充分就业。（完）