哈尔滨铁道职业技术学院以服务国家交通强国战略为己任，创新构建了“铁色铸魂、产教共生、五维育匠、数智赋能”四位一体的高铁高技能人才培养体系。从价值引领到机制创新，从全要素育匠到智慧赋能，这所曾隶属于世界500强企业中国中铁的铁路老校，正以自己的方式回答着新时代高铁工匠“何以铸魂、何以共生、何以育匠、何以赋能”的命题。
铁色铸魂育匠，以初心使命熔铸高铁工匠精神之魂
价值内化，让信仰落地。通过课堂浸润、案例研讨、数字资源库等载体，将铁路红色基因变成可听、可看、可感的鲜活故事。学生从听故事到悟道理，从感动到认同，在潜移默化中完成精神奠基。
行为塑形，让铁律入骨。对标铁路半军事化管理，从着装仪容到工具定置，从安全规程演练到“10S”管理，将“安全第一、令行禁止”的铁律锤炼为行为本能。日复一日的规范训练，让学生把“在岗一分钟、安全六十秒”刻进骨子里。
技能淬炼，让本领过硬。依托沪昆客专、京张高铁等重大工程一线，实施“跟岗—顶岗—攻坚”三级递进实践，让学生在急难险重任务中摔打、在真实施工环境中成长。课程、环境、实践、文化、管理五大场域协同发力，每门核心课嵌入铁色思政元素，建成铁路文化长廊、机车广场等文化阵地，将铁色素养纳入综合素质评价。
产教共生破壁，以五级对接织密校企协同育人之网
需求牵引，精准对接。每年联合企业发布人才需求报告，专业群对接二级单位，专业对接项目部，教师对接技术负责人。产业需求调研按图索骥，人才画像精准，教学标准动态修订，技术迭代的时间差被压缩至6个月以内。
项目贯穿，实战育人。将川藏铁路隧道掘进、智能梁场建造等一线技术难题直接转化为教学项目，师生与企业骨干组建攻关小组，在解决实际难题中锻炼真本领。成果同步反哺活页式教材与实训案例，形成“企业出题—学校解题—成果反哺—教学提质”的良性闭环。
模式重构，系统发力。在这一机制驱动下，学院构建了“三元协同、四链融合、五维共育、六阶递进”人才培养模式。行业定标、企业出题、学校施教拧成一股绳；项目链、技术链、人才链、创新链环环相扣；标准共定、资源共建、平台共用、师资共培、评价共认覆盖全要素；从职业认知到创新引领，六阶递进铺就清晰的成长阶梯。校企共建产业学院、校外实训基地，人才培养与产业需求实现“同频共振”。毕业生以“下得去、留得住、用得上”的口碑深受行业信赖，一批批优秀学子成长为项目技术骨干、工班长，成为高铁建设一线的硬核力量。
数智赋能提质，以虚实融合开辟智慧教学改革之路
虚实融合，破解实训困局。建成高铁智能建造与运维虚拟仿真实训中心，运用BIM、数字孪生、VR/AR等技术，1:1还原超高墩桥梁、深大隧道等极端复杂场景，开发涵盖隧道、桥梁、驾驶等核心工序的虚拟仿真项目，做到了“高风险作业零风险训练”。
数据驱动，实现精准教学。部署“学训评”一体化智慧平台，全程采集课前、课中、课后、实训、评价五类数据，利用AI生成个人能力图谱，从知识掌握到技能水平、从操作规范到学习态度，实现精准画像。系统能够自动识别技能短板、预测学习风险、实时推送预警干预，教师依据数据开展“一生一策”精准辅导。
平台协同，重构教学流程。形成“课前虚拟预训-课中虚实结合-课后数据复盘”三段式混合教学模式。海量数字化资源打通教学、实训、评价之间的信息孤岛，推动教学从经验驱动转向数据驱动。虚拟仿真与实体实训无缝衔接，为工匠精神的高效传播与复杂技能的高阶学习构筑全新场域，让每一名学生都能获得适合自己的成长路径。
五维协同育才，以全要素贯通铺就人才成长阶梯之径
标准共定，对接产业前沿。校企共同研制专业教学标准、课程标准、技能考核标准，将企业岗位能力要求直接转化为教学目标，实现“课证融通”，学生毕业即具备上岗资格。
资源共建，汇聚优质内容。集成课程思政与专业教学两大资源库，将企业操作规程、典型工法转化为活页式、工作手册式教材，让教学内容始终紧跟产业迭代。
平台共用，打破空间壁垒。共建产业学院、虚拟仿真实训中心、“场中校”教学点，校内外资源双向开放，学生从入学到毕业始终浸润在真实职业环境中。
师资共培，打造双师团队。实施“教师进企业、工程师进课堂”双向流动，建立技能大师工作室，一支由国家级技能大师、教学名师领衔的“双师型”教师队伍为改革提供核心保障。
评价共认，以能力论英雄。企业全过程参与实训、实习评价，以岗位胜任力为最终标尺，形成“过程评价+结果评价+跟踪评价”三维闭环，确保人才培养质量经得起市场检验。
铁色铸魂，行稳致远；产教共生，大道如虹。哈尔滨铁道职业技术学院以“铁色铸魂、产教共生、五维育匠、数智赋能”为鲜明标识，为高铁一线输送了大批“下得去、留得住、干得好”的高素质技能人才，形成了可复制推广的职教“哈铁方案”。学院将继续锚定交通强国战略，深化产教融合与数字化转型，探索“AI+职业教育”新形态，培育更多“心有大我、技有专精”的新时代铁路工匠，主动对接“高铁出海”和“一带一路”建设需求，培养具有国际视野的高技能人才，为中国高铁从“技术领跑”迈向“全产业链引领”注入源源不断的人才动力。（供稿：哈尔滨铁道职业技术学院）【本文部分内容为教育部职业院校中国特色学徒制教学指导委员会重点课题“基于中国特色学徒制的工匠精神培养路径研究”(编号ZJZX030)研究成果，有删减。】
