新华网北京6月12日电 第48届世界技能大赛将于9月22日至27日在上海举办。本次大赛一共64个项目，新增了无人机系统、数字交互媒体设计、轨道车辆技术、智慧安防技术、软件测试、口腔修复工艺技术和零售7个项目。

第48届世界技能大赛组委会秘书处秘书长、人力资源社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵今天在国新办举行的新闻发布会上介绍，这7个项目代表了世赛相关成员国家和地区对新设赛项的共识，是通过世界技能组织集体研究确定新增的项目，代表着未来技能的风向。

谈及新增赛项的设计思路，吴礼舵表示，主要涵盖三大维度。

一是赛项的设置跟着产业发展走。近年来，世界各国产业结构不断在转型升级，新兴产业、新兴职业不断涌现，因此世界技能组织每两年办一次世赛，都会新增一些赛项，以此保持世赛的前瞻性与引领性。本届大赛新增的7个赛项，对接了数字经济、智能制造、城市运维、民生服务等领域，贴合产业迭代节奏，实现新兴职业与竞赛项目同步更新，助力全球技能人才同台竞技、大家共同切磋，提高技术含量。

二是项目标准随着技术的进步确立。新增赛项不是简单增加一个项目，而是把这些赛项对接最新的技术发展趋势。在比赛过程中，把新标准作为比赛的技术规则。所以，参加世赛的这些新赛项，就意味着大家一起对这个赛项的技术标准进行固化。可以说，赛场的高度，反映产业的高度；竞赛的标准，体现岗位的标准。以数字交互媒体设计项目为例，该项目重点考核选手的沉浸式交互、智能数字创新、虚拟场景设计等前沿能力，实际上是把数字技术和制造业等有机融合起来，契合现在的人工智能、数字文创等新兴产业的发展趋势和新技术的要求。

三是人才培育向着岗位需求培养。一个世赛的奖牌，一名获奖的选手，能够带动一批队伍的成长。所以，培养一名世赛选手，就能够带动更多青年人投身这个行业，学习技能。同时借助世赛平台，不断推进世赛成果的转化，把它转化为培养技能人才的标准，把它的模式转化为培养技能人才的模式，可以培养更多的人从事这些新的产业、新的行业、新的职业，也能让更多青年人就业门路更宽、出路更广，为产业发展注入大量的人才支撑，提供持久的动能。

吴礼舵表示，世界技能大赛，就是比谁的技能水平高，谁发挥得好，比生产的产品的水平高低。作为比赛，世赛主要可以从四个方面来看。

第一方面，比什么。本次大赛将有1.2万余件设施设备投入赛场。所有竞赛内容均复刻职场真实工作场景，竞技成果直观反映选手专业能力。吴礼舵表示，“企业的岗位有什么，我们比赛就比什么。”以美发项目为例，就是对各种发型进行设计，洗、剪、吹、烫、染，最后看看谁设计的发型更符合世界潮流。

第二方面，谁来比。按照世界技能组织的要求，参赛选手主要是青年，一般项目不超过22周岁，个别项目放宽到25周岁。办赛初衷旨在激发、引导更多青年人投身到技能岗位上，走技能成才的道路。同时赛事规则明确，每名选手终身仅可参赛一次，杜绝蝉联参赛的情况。

第三方面，怎么比。世界技能大赛总时长为4天，选手每日需完成六小时实操考核，全程不设置理论考试。多数竞赛任务会提前公示，便于选手备赛；同时增设神秘实操模块，于赛场现场发布，拔高竞技难度。所有选手统一配备同等规格的设备、工具与耗材，对选手的劳动强度、心理抗压能力有一定要求。

最后，怎么评。为了保证比赛的公平公正性，在评比过程中，一个赛项中，一个国家和地区有一名选手参赛，就可以推荐一名裁判，共同对这个项目进行打分。所有评分流程全程留痕、统一汇总，最终根据得分排名颁发金、银、铜牌及优胜奖。