紧扣健康中国战略及黑龙江省公卫人才需求，佳木斯大学公共卫生学院以党建引领育人工作，创新推出“四阶四融”人才培养模式，推动党建与教学、科研、社会服务深度融合，着力培育高素质公共卫生人才，为区域卫生健康事业发展夯实人才底座。

学院党委坚守立德树人初心，完善四级联动学习机制，以理论学习赋能育人实践。常态化推进师德师风建设、选树先进典型，获评黑龙江省师德先进集体，培育多名省级教学名师与师德先进个人，打造过硬师资队伍。

学院深耕“党建+思政育人”特色模式，通过党员带班、先锋岗、榜样宣讲等载体，将公卫职业精神融入教学各环节，引导学子厚植家国情怀、坚守医者初心，筑牢成长成才思想根基。

聚焦公卫人才培养短板，学院以党建引领教学改革，对标国家战略、教学标准和就业导向优化课程体系，增设前沿技能课程。创新构建“知练创行”四阶育人链条，全方位提升学生专业能力与综合素养。

学院依托创新课堂、梯度实训、双导师实习、学科竞赛、社会实践夯实学生专业功底，搭建专创、科教、学科、产教“四融合”育人平台，通过科研赋能、交叉教学、校企实战，拓宽学生成长成才渠道。

学院构建“招生—培养—就业”闭环质量体系，依托生源、就业大数据动态优化培养方案，形成优质生源、精准培养、高质量就业的良性循环，持续提升育人质量。

特色育人模式成效显著。学院预防医学专业获批国家级一流本科专业建设点。近五年，学生斩获省级以上科创、竞赛奖项55项，发表论文30余篇；考研率稳定超42%，稳居全校前列，多名学子考入国内顶尖院校；毕业生就业率超92%，大量优秀人才扎根龙江基层公卫一线。

学院实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖，集聚多名国家级、省级高层次人才，承担40余项省级以上教科研项目，发表近百篇高水平论文。教学成果斩获省级一等奖，优质课程惠及全国十余万师生，育人经验广泛推广，行业示范影响力持续提升。

学院坚持以学促行、服务地方，组建党员志愿服务队，常态化开展健康科普、近视防控、食育推广等惠民服务。深化与地方疾控、医疗机构党建共建，师生深度参与青少年健康、慢性病防控等重点公卫项目，以专业力量助力地方卫生事业发展。

校地双向赋能的共建机制，让行业一线需求精准反哺教学改革与科研创新，形成“育人服务社会、实践反哺教学”的良性闭环，持续迭代优化特色育人体系。

下一步，佳木斯大学公共卫生学院将持续深化党建与教育深度融合，升级“四阶四融”育人模式，培育更多优质公卫人才，为健康中国建设和龙江振兴贡献高校智慧与力量。