5月23日，初夏葱茏、万物勃发，东莞市东南部中心医院（广东医科大学附属东莞第一医院）召开人才发展与科技创新大会，以“人才驱动新质未来，数智领航科技创新”为主题，系统总结校地共建以来人才建设、科技创新与学科发展成效，彰显医院锚定三甲创建、打造大湾区医学创新高地的坚定信心。

广东医科大学党委常委、副校长佟矿，国家重点研发计划首席科学家郑颂国，东莞市卫生健康局三级调研员陈少基，以及多位国内专家出席大会。东莞市东南部中心医院党委书记陈星艳、院长邵义明带领医院班子成员、学科带头人及高层次人才代表参会，共商人才兴院、科技强院大计。

自2020年12月校地共建以来，作为东莞东南部区域医疗龙头、广东医科大学直属附属医院，东莞市东南部中心医院实现跨越式发展，从昔日“医疗洼地”蝶变为区域“医疗高地”，人才建设与科技创新齐头并进、硕果累累。

人才队伍建设实现质的飞跃，从“量的积累”迈向“质的跃升”。共建初期全院仅3名博士，如今已集聚博士等高层次人才299名，全职博士82人，人才总量增长近百倍；31人入选省市级人才项目，实现突破；引进2个省级高层次医学专科团队，博士后队伍三年增长十倍，现有进站博士后16人。医院同步建成广东省博士工作站、博士后创新实践基地，构建起层次清晰、梯队完备的专业化人才队伍，为高质量发展筑牢人才根基。

医院聚焦急危重症救治、慢病健康管理两大方向，构建特色学科体系，完善临床、医技、专科及教研护理一体化布局。2024年入选东莞市首批广东省中西医协同旗舰医院建设单位，区域影响力与行业竞争力稳步提升。

科技创新实现从“零星突破”到“系统领先”的跨越。医院建成多个省市级高水平科研平台，累计获批各级科研项目369项，到位科研经费7500万元；斩获国家自然科学基金9项，实现东莞市医疗机构国家自然重点项目“零”的突破；发表SCI论文661篇，其中中国科学院二区以上399篇；获授权专利76项，完成成果转化6项。

对此，佟矿代表大学给予充分肯定。他希望医院接下来紧紧锚定高水平区域医疗中心建设目标，坚守人才强院理念，持续完善引才、育才、留才、用才全链条体系；深耕创新驱动发展道路，聚焦医学前沿领域攻坚克难；擦亮中西医协同发展特色品牌，扩大区域医疗服务辐射力；深化医教研协同融合，全面提升医院综合诊疗与办学育人实力。

陈少基对医院发展同样寄予厚望，期盼医院以此次大会为契机，坚持人才引领、创新驱动、融合发展，深化与高校、科研院所及高科技企业的合作，加快推动数据智能与传统医学、现代医学的深度融合，在中医药现代化、精准诊疗、智慧医疗等方面形成更多“东莞经验”。

当前，东莞市东南部中心医院正处于三甲创建关键期。站在新起点，医院将深入实施人才强基“双峰行动”、AI赋能医疗、精准医学攻坚、中西医融合创新、Omega—3主题医院建设、成果转化加速六大行动，持续完善人才引育体系，集聚人才与创新团队，深化校地、医产研用融合，以人才之力筑牢发展根基，以创新之势激活发展动能，打造高水平创新研究型医院，为粤港澳大湾区卫生健康事业发展贡献力量。（汪万里）