近期，大唐沈东热电公司党委紧扣集团公司党组“党建责任穿透年”工作部署，锚定“卓越大唐红帆领航”党建品牌，创新构建融合型党建工作模式，推动党建与安全保供、提质增效、绿色转型、改革创新、正风肃纪等工作深度融合。

强化理论武装，把稳精益转型政治航向

该公司坚持把党的政治建设摆在首位，以理论武装筑牢思想根基、校准发展航向。严格落实“第一议题”制度与党委理论学习中心组学习机制，持续深学细悟关于能源安全、绿色发展、国有企业改革发展和党的建设重要论述，推动学习成果转化为破解难题、推动发展的实际举措。引导党员干部把心思用在干事创业上、把精力放在狠抓落实上。压紧压实意识形态工作责任制，常态化做好职工思想动态分析，凝聚起同心同向、共谋发展的强大思想合力，为企业精益转型提供坚强政治保证。

深化品牌引领，激活融合发展内生动力

该公司以“卓越大唐红帆领航”党建品牌为统领，搭建“党建引领+”攻坚平台，实施“党员攻坚、干部突破”先锋工程，用好党员示范岗、党员责任区、党员突击队等载体，推动党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。以党建引领筑牢安全防线，构建全流程、立体化安全管控体系，夯实本质安全基础;以党建赋能提质增效，优化市场经营策略，强化成本精益管控，持续提升经营质效;以党建助推绿色发展，抢抓“双碳”战略机遇，加快新能源项目布局与关键技术攻关，切实把党建品牌优势转化为企业发展优势、竞争优势、治理优势。

强化示范带动，锻造担当作为过硬队伍

该公司坚持党管干部、党管人才原则，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向，健全干部选拔“政治体检”机制与考核评价体系，全面推进干部任期制契约化管理，以实绩定薪酬、以担当论优劣。完善“导师带徒”人才培养机制，加强年轻干部系统培养，持续提升干部职工专业素养与履职能力。深度挖掘能源保供、扭亏攻坚、绿色转型、技术创新一线的鲜活案例与先进事迹，选树先进典型，弘扬劳模精神、工匠精神，引领全体职工比学赶超、争当先进，为企业高质量发展储备坚实人才力量。

强化正风肃纪，涵养风清气正政治生态

该公司坚决扛起全面从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”，健全“大监督”工作体系。聚焦燃料采购、外委施工、资金管理等重点领域，强化专项监督与日常监督，提升监督治理效能。高质量推进巡察、审计问题整改，健全长效防控机制，常态化开展警示教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。以严的基调强化正风肃纪，坚决抵制“躺平”思想、杜绝粗放蛮干，以清朗政治生态护航企业稳健发展。

下一步，大唐沈东热电公司党委将不断深化融合型党建模式，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效提升”全面进阶，以高质量党建引领保障企业精益转型与高质量发展，在服务国家能源安全、助力地方经济社会发展中展现新担当、作出新贡献。(杜放)