近年来，富滇银行股份有限公司（以下简称“富滇银行”）党委深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕中心、服务大局，以高质量党建引领高质量发展。

聚焦政治建设 加强党对金融工作的领导

富滇银行党委立足改革发展实际，把党建工作要求写入公司章程，将党的政治建设贯穿银行发展各领域、全过程，修订完善党委议事规则、党委前置研究事项清单，理顺股东会、董事会和管理层关系，强化党的组织和党的工作全覆盖，全面实现交叉任职，牢牢把握党对金融工作的领导。

聚焦思想建设 凝聚金融改革发展共识

富滇银行党委始终把思想政治建设作为党建工作的首要任务，常态化坚持“第一议题”、党委理论学习中心组学习等制度，扎实开展学习教育，强化党员教育培训。

公司党委严格落实意识形态工作责任制，落实《统一战线工作条例》，组建民建富滇银行支部，铸牢中华民族共同体意识；制定《党建带群建工作实施意见》，实施因病致困帮扶等一系列员工关心关爱措施，组织开展丰富多彩的职工活动，举办寒暑假职工子女托管班，不断增强员工的归属感和向心力。

聚焦组织建设 夯实高质量发展基石

富滇银行认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管干部、党管人才，加大从经营管理一线、专业人才队伍、优秀年轻干部中选拔使用力度，优化年龄、专业结构，树立良好的用人导向；组织实施人才引进、人才培养、人才交流三个重点举措，建立了一支学历较高、素质过硬、交流晋升有序、充满活力的人才队伍；以“五个基本”为抓手，全面推进基层党组织建设，持续开展党支部“扩先、提中、治软”行动，推动党支部规范化建设；组织实施“书记领办、班子攻关、党支部创新”项目，创建“党员示范岗、党员突击队”，在防风化债、风险防控、不良处置等重点难点工作中，发挥党组织和党员“两个作用”；组织实施党建品牌创建工作，形成了“富滇金融服务先锋”、大理分行“五朵金花”、普洱分行“普好贷”等特色鲜明的党建品牌。

聚焦作风建设 提升干事创业精气神

富滇银行深入推进全行作风建设，抓实学习教育，组织开展“作风建设三年行动”，统筹推进违反监管规定等专项整治，推动全行党风行风向上向好；组织实施《深化作风建设推进减负赋能办法》等制度，多措并举降本增效，全行工作效能持续提升。

聚焦纪律建设 推动政治生态持续优化

富滇银行连续3年组织实施“清廉富滇”建设，开展“送纪法下基层”“廉洁文化宣传月”“廉洁合规无小事”辩论赛、廉政家访等活动，持续激发干部员工廉洁从业内生动力。

公司注重党建工作与经营管理的深度融合，研究制定《抓党建促改革发展实施方案》《深入推进落实党建与生产经营有效融合实施办法》，以党建引领发展，用经营成效检验党建成效。截至2025年末，富滇银行资产总额达4300亿元，营业收入、净利润持续增长；资产质量稳定可控，主要监管指标常态化达标。在2025年度《银行家》杂志“全球银行1000强”榜单中，富滇银行位居第373位，创历史新高。

下一步，富滇银行党委将深入落实《加强金融系统党的建设工作的意见》，为在中国式现代化进程中开创云南发展新局面贡献富滇力量。（完）